Как составить резюме и вести себя на собеседовании. Лайфхаки при поиске работы

Разместил резюме в сети, получил уйму приглашений на собеседование, понравился нанимателю и вот уже через пару дней знакомишься с коллегами… Хороший сюжет для нового фильма, правда? В жизни так случается редко. Порой в неудачах стоит винить себя: для резюме выбрали фото плохого качества, на первую встречу с работодателем пришли в мини или пляжных шортах – казалось бы, мелочи, но они влияют на шансы оказаться в штате. На пути к заветной должности десятки подводных камней. Как их обойти? Об этом мы узнали на конференции для начала карьеры «К.О.М.П.О.Т», которая прошла на выходных в Минске.

Поиск работы – это тоже работа

В этом уверен HR-менеджер Дмитрий Новицкий. Более десяти лет он проводит индивидуальные консультации по поиску работы и утверждает, что в этом вопросе главное – настойчивость:

– Если вы впервые посетите тренажерный зал, то, вероятно, на следующий день проснетесь с болью в мышцах и скажете: «Ой, спорт – это точно не мое». Но накачать пресс и бицепсы получится только благодаря регулярным занятиям. Так же и с поиском работы. После одного отказа от работодателя нельзя останавливаться. Уделяя подбору вакансии хотя бы два часа ежедневно, результат можно получить в течение месяца.


Читайте также: Взял отпуск за свой счёт и заболел. Стоит ли рассчитывать на больничный


Одной из главных ошибок соискателей Дмитрий Новицкий называет неправильно составленное резюме и дает несколько советов.

  1. Фото из паспорта – нет, снимок с улыбкой – да

Пишите грамотно, четко формулируйте свои мысли. Укажите имя, образование, должность, на которую претендуете, контакты и ссылку на профиль в соцсети. Тщательно подойдите к выбору фотографии. На снимке должны быть только вы, без подруг, детей и супругов. Забудьте о фотографиях из паспорта, студенческого билета или водительских прав – вряд ли вы на них улыбаетесь, а каменное лицо не принесет бонусных баллов.

  1. Выражайте достижения в цифрах

Опишите достижения в измеримых показателях: проводил десять встреч с клиентами в неделю, обслуживал около 50 посетителей в день. Достижения должны быть конкретны и внушительны. Постарайтесь быть лаконичными, объем резюме не должен превышать двух страниц.

  1. Не стесняйтесь хвастаться

Вспомните об успехах в других сферах: участие и победы в олимпиадах, опыт волонтерства, разряды в видах спорта – это показатели того, что вы готовы к длительным проектам.

  1. Doc – прошлый век

Сохранять резюме лучше в формате docx. В таком случае наниматель может редактировать документ, делать в нем пометки. Такой функции у pdf-файлов нет, doc – это уже древность, excel – вообще без комментариев. В названии резюме укажите фамилию, имя и должность, например, Novitskiy_Dmitriy_HRD.

  1. К резюме прилагается

Не стоит забывать о сопроводительном письме. В 20 процентах случаев оно может добавить ценности резюме. Для его составления можно воспользоваться свободной формой, ответив на вопросы: кто я? что умею? что могу сделать для компании? почему мне интересна эта вакансия?

 

Долгожданная встреча

Предположим, резюме готово. Следующий шаг – пройти собеседование. Управляющий партнер Международной Академии Человеческого Капитала Сергей Колесников поделился лайфхаками, которые помогут соискателям.

  1. Внимание на внешний вид

– Собеседование начинается с порога в кабинет переговоров. Адекватный корпоративной культуре внешний вид, уверенная динамичная походка, приветливая улыбка, крепкое рукопожатие «на равных» – то, что поможет зарекомендовать себя с первых минут.

  1. Будьте честны и спокойны

– Ни в коем случае не лгите. Не будьте излишне самоуверенны и откровенны, вряд ли нанимателя интересуют подробности вашей личной жизни. Покажите, что вы заинтересованы в вакансии. До собеседования изучите историю компании, основные направления работы, чтобы в случае неожиданного вопроса не растеряться.

  1. А что потом?

– Если в конце общения вам сообщили дату, к которой дадут ответ по вашей кандидатуре, но почему-то с вами не связались, позвоните сами. Эйчар может замотаться, заболеть, уйти в отпуск. Не стоит бояться на­помнить о себе.


Читайте также: Как эффективно выстроить рабочий день на удалённой работе, если дома семья и дети


ПРОВЕРЕНО НА СЕБЕ

Применить полученные знания на практике участники могли на тестовых собеседованиях у HR-специалистов. Почему бы и мне не попробовать? Уверенно вхожу в аудиторию, усаживаюсь напротив эйчара и начинаю диалог:

– Добрый день, Илья. Меня зовут Диана Шестакевич.

– Приятно познакомиться. Я – Илья Угляница, исследователь в области организационного развития корпоративной культуры.

Признаюсь собеседнику, что в моей жизни было всего одно собеседование, и прошу провести для меня импровизированное испытание. Илья интересуется моим опытом работы и навыками. Начинаю увлечённо рассказывать о последних материалах, людях, с которыми общалась за последний месяц.

– Отлично, – резюмирует Илья и добавляет, – эти базовые вопросы, которые я задал, называются айсбрейкеры, они помогают разговорить кандидата, лучше его узнать.

В будущем специалист советует дополнять общие фразы конкретными примерами: сколько материалов написала за последнюю неделю, количество встреч за день. Далее Илья предлагает решить кейс:

– Что бы вы делали, если бы в коллективе произошёл конфликт?

– Начала искать пути примирения обеих сторон.

Кейсы помогают эйчару узнать о профессиональных и личностных характеристиках кандидатов, поэтому их активно используют на собеседовании. Ситуации могут быть разными, часто правильного ответа нет, поэтому соискателю приходится импровизировать. После тестового задания Илья предлагает мне задать интересующие вопросы, а потом выступает с ответным питчем. Мне как потенциальному соискателю было комфортно общаться с собеседником. Но на практике Илья встречал много кандидатов, которые не могли взять верх над эмоциями:

– Нужно стараться сохранять спокойствие. Главное – понять, что после этого собеседования жизнь не заканчивается. И отказ нанимателя не нужно воспринимать, как личное оскорбление. Вероятно, вам не по пути и где-то вас ждёт ваше место.

1

СБ

Поделиться

Читайте также

16 сентября 2023 года в Бобруйске пройдёт массовый велопробег, посвящённый Дню народного единства.

Место встречи – на пересечении ул. Минская и ул. Еловики (Вечный огонь). Велопробег пройдёт по следующему маршруту движения участников велопробега: Вечный огонь – улица Минская – улица Карбышева.

Сбор участников возле Вечного огня – в 10.00.

1

Читать дальше

В калининградском бункере Отто Ляша обнаружились следы Янтарной комнаты, сообщает «МИР24» со ссылкой на телеканал «Звезда».

Там нашли затопленное водой помещение с большими ящиками. Там, по мнению историка, могут находиться вывезенные немецкими войсками части янтарной комнаты.

Историк несколько лет исследовал подвал бункера. Он делал отверстия в стенах и пропускал через них зонд с видеокамерой. Он обнаружил, что рядом с открытыми комнатами есть заполненная водой с ящиками 1х2 м.

Бункер построили в начале 1945 года как бомбоубежище от налетов британской авиации. Сейчас тут находится музей истории.


Читайте также: В Австрии магазины обяжут бесплатно раздавать просроченные, но ещё годные к употреблению продукты


 

Читать дальше

В Приорбанке до 1 октября можно получить платёжные браслеты для детей по специальной цене 20 рублей (при единовременной оплате за весь срок действия карточки). К браслету выпускается карточка Visa Classic в белорусских рублях на 2 года.

Платёжный браслет позволяет оплачивать в одно касание любые покупки везде, где есть бесконтактный терминал, например, в школьной столовой. Для расчёта нужно поднести его к терминалу, при покупке до 80 рублей вводить PIN-код не нужно.

Что важно, нет ограничений по возрасту или количеству браслетов на одного человека. Если ребёнку уже исполнилось 14 лет, то счёт можно открыть на его имя, если младше – на одного из родителей.


Читайте также: Если питание в школе не нравится детям, можно ли от него отказаться и не платить


В Приорбанке представлены браслеты четырёх цветов – чёрного, жёлтого, салатового и бирюзового. Он не боится воды, ударов и перепадов температур.

«Платёжный браслет помогает ребёнку быстро оплачивать покупки, а родителям – лучше контролировать его расходы. Так как он всегда на руке, то его сложно потерять, в отличие от наличных или карты. Кроме того, дети одними из первых осваивают новые технологии», – отмечают в Приорбанке.

 

Коммуникационное агентство PR Vision

Читать дальше