Разбираем нововведения трудового законодательства, касающиеся одиноких родителей и других категорий граждан.
На вопросы читателей ответила главный правовой инспектор труда Могилёвского областного объединения профсоюзов Инна Чеботаревская.
– Один воспитываю троих детей. Прошёл слух, что на нашем предприятии после Нового года начнутся сокращения. Как я могу себя защитить, чтобы не лишиться работы? Ведь я единственный кормилец в семье. Павел, Бобруйск
– Согласно части 5 статьи 271 новой редакции Трудового кодекса (ТК) одинокие родители, работающие отцы, воспитывающие детей без матери, имеют право на гарантии, ранее предоставляемые законодательством, коллективными договорами и соглашениями работающим женщинам-матерям.
Помимо законодательно закреплённых гарантий, действует Генеральное соглашение, заключённое между Правительством и республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2019–2021 годы. Оно является основой для заключения всех коллективных договоров и содержит нормы, улучшающие правовое положение работников.
Потому при сокращении численности или штата большинство коллективных договоров организаций предусматривает преимущественное право (при прочих равных условиях) на оставление на работе отцов, воспитывающих троих и более детей в возрасте до 18 лет. Так что закон на вашей стороне.
– В связи с серьёзной травмой, полученной на приусадебном участке, являюсь временно нетрудоспособной. Месяц «сижу» на больничном. Врачи говорят, что на работу смогу выйти не раньше, чем через 4 месяца. А на днях мой работодатель заявил, что уволит меня и возьмёт на мое место другого, если не выйду в ближайшее время. Но я одна воспитываю 2-летнего сына и не могу лишиться работы. Вправе ли уволить меня наниматель? Наталья, Костюковичский район
– Согласно новому ТК, который вступит в силу в конце января будущего года, не допускается расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с одиноким родителем, имеющим ребёнка в возрасте до 14 лет.
Даже в случае неявки на работу в течение более четырёх месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы, должности служащего (профессии рабочего) при определённом заболевании (п. 5 ст. 42 новой редакции ТК).
Читайте также: Меня увольняют без согласия: что нужно знать и делать
Но пока новое трудовое законодательство не вступило в силу, работодатель вправе поступить по своему усмотрению. Вам следует прийти к соглашению с нанимателем.
– Хотел поменять место работы и устроиться на другое предприятие. Работодатель отказал мне, сославшись на то, что у меня несовершеннолетний ребёнок. К тому же указали, что я отец-одиночка и в случае болезни ребёнка буду часто брать больничный. Как быть? Леонид, Осиповичский район
– Дело в том, что с 28 января 2020 года в силу вступает Трудовой кодекс с изменениями и дополнениями. В новой редакции ст. 268 ТК закрепляет гарантии для беременных женщин, женщин, имеющих детей, одиноких родителей при заключении и прекращении трудового договора.
В вашем случае статьей ТК запрещается отказывать одинокому родителю в заключении трудового договора и снижать заработную плату по мотивам, связанным с наличием детей в возрасте до 3 лет, а одиноким родителям – с наличием детей в возрасте до 14 лет.
При отказе в заключении трудового договора наниматель обязан известить о мотивах несогласия в письменной форме не позднее трёх дней после обращения. Так что смело требуйте объяснений от работодателя, а если он откажется, вы вправе обратиться в суд.
Но следует учитывать, что изменения вступают в силу лишь в январе следующего года.
– Правда ли, что после вступления в силу нового Трудового кодекса работодатель вправе заставить меня работать сверхурочно? Галина, Краснопольский район
– Сейчас в трудовом законодательстве есть нормы, которые запрещают мамам детей до 14 лет и детей-инвалидов до 18 лет работать сверхурочно (в праздники, выходные и ночные смены) и выезжать в командировки. Ограничения уберут после 28 января 2020 года.
Но заметьте, что это делается для того, чтобы дать возможность больше работать и зарабатывать. Без вашего письменного согласия наниматель не вправе заставить трудиться сверхурочно.
1
Месяц назад стартовал новый учебный год. Яндекс собрал примеры вопросов, которыми интересуются школьники в младших, средних и старших классах.
С 1-го по 3-й классы у мальчиков встречается такое: как получить робуксы, как стать хакером, как нарисовать человека паука, как заработать деньги. Девочки спрашивают, сколько весит слон, как сделать слайм в домашних условиях, кто такие олды и краш.
В средней школе девочки ищут, что значит чсв, как похудеть за неделю, как выбрать профессию, как решать задачи на вероятность, а мальчики — что такое логин, что такое g в физике, где находится номер и серия паспорта, что такое постирония.
Читайте также: Фильм «Озеро радости» победил на американском кинофестивале
Как завязать галстук, что такое html, как отрастить бороду — примеры того, что ищут мальчики-старшеклассники. Старшеклассницы же хотят узнать, сколько томов в «Войне и мире», что такое дедлайн и как удалить инстаграм.
1
Клуб по интересам для людей элегантного возраста «Академия 50+» – это место тематических встреч и курсов по различным направлениям.
Даты проведения |
Направления |
Начало |
1 апреля |
Танцы |
12.00 |
2 апреля |
Про человека |
14.30 |
3 апреля
|
Английский |
12.00 |
Фото с Ником |
13.30 |
|
4 апреля |
Искусство быть собой |
13.00 |
5 апреля |
Прикоснуться к искусству |
14.00 |
8 апреля |
Танцы |
12.00 |
Мова на кожны дзень |
14.30 |
|
9 апреля |
Эстетика повседневности |
14.00 |
10 апреля |
Английский |
12.00 |
Вокал |
13.30 |
|
11 апреля |
Давай поговорим |
13.00 |
12 апреля |
Мастер-класс «Делаем красоту из экоматериалов» |
12.00 |
15 апреля |
Танцы |
12.00 |
Мова на кожны дзень |
14.30 |
|
16 апреля |
Про человека |
14.30 |
17 апреля |
Фото с Ником |
12.00 |
Вокал |
13.30 |
|
18 апреля |
Искусство быть собой |
13.00 |
19 апреля |
Путешествие во времени и пространстве |
14.00 |
22 апреля |
Танцы |
12.00 |
Белорусские танцы |
14.30 |
|
23 апреля |
Эстетика повседневности |
14.00 |
24 апреля |
Английский язык |
12.00 |
Вокал |
13.30 |
|
25 апреля |
Мастер-класс с Лилией Фёдоровой |
13.00 |
26 апреля |
Выпускной в Берёзовичах |
12.00 |
В расписании могут быть изменения.
Занятия проходят на базе центра «Вдохновение».
Получение дополнительной информации по телефону +375(29) 129-69-06 (Светлана Красная-Василенко).
С 25 по 31 декабря 2023 года в центре «Вдохновение» пройдёт много интересных событий для бобруйчан разного возраста – от занятий с детьми до встречи в группе «Второе дыхание».
День недели |
Время |
Мероприятие |
Понедельник |
8.30 |
Утренняя йога |
10.30 |
Йога «Второе дыхание» 60+ |
|
16.15 |
«Здоровая осанка» для подростков |
|
17.00 |
Концерт |
|
19.00 |
Йога для начинающих |
|
Вторник |
10.15 |
«Здоровая осанка» для подростков |
17.30 |
Йога для начинающих |
|
19.00 |
Йога |
|
Среда |
8.30 |
Утренняя йога |
10.30 |
«Второе дыхание», йога 60+ |
|
16.00 |
Йога для беременных |
|
17.30 |
Yoga Start 3.0 |
|
19.00 |
Йогатерапия |
|
Четверг |
16.15 |
«Здоровая осанка» для подростков |
17.30 |
Yoga Start 3.0 |
|
19.00 |
Кундалини «Ракета желаний» |
|
20.00 |
Йога-нидра |
|
Пятница |
8.30 |
Утренняя йога |
10.30 |
Йога «Второе дыхание» 60+ |
|
17.30 |
Йога для начинающих |
|
Суббота |
18.00 |
«Здоровая осанка» для подростков |
Воскресенье |
10.00 |
Новогодняя йога |
В расписании возможны дополнения и изменения.
Дополнительная информация по телефону: +375 (29) 323-20-23.