Меня увольняют без согласия: что нужно знать и делать

Уволить сотрудника без его согласия, не нарушив при этом закон не так просто, как может показаться на первый взгляд. Myfin.by разбирается, какие права есть у работника и что можно сделать в этой ситуации.

Статья 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) предоставляет нанимателю право уволить работника по своей инициативе. Вместе с тем, для этого на нанимателя возлагаются определённые обязанности. В некоторых случаях увольнение по инициативе нанимателя является спорным и даёт работнику право требовать восстановления на работе через суд. Рассмотрим, какие основания предусматривает законодательство для увольнения по инициативе работодателя и в каких случаях работник может оспорить данное решение.

9 причин увольнения

Из 9 возможных причин увольнения сотрудника без его согласия по статье 42 ТК только одна возлагается на саму компанию, остальные 8 – это провалы со стороны работника. Расторгнуть трудовой договор, заключённый на неопределённый срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия можно в следующих случаях:

  • ликвидация организации, прекращение деятельности индивидуального предпринимателя, сокращение численности или штата работников,
  • несоответствие работника занимаемой должности вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы,
  • несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей выполнению данной работы,
  • систематическое неисполнение работником без уважительных причин своих обязанностей,
  • прогула (в том числе отсутствия на работе более 3 часов в течение рабочего дня) без уважительных причин,
  • неявки на работу в течение более 4 месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности,
  • появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распития спиртных напитков, употребления наркотических средств или токсических веществ в рабочее время или по месту работы,
  • совершения по месту работы хищения имущества нанимателя, установленного вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания,
  • однократного грубого нарушения правил охраны труда, повлекшего увечье или смерть других работников.
 

Эти основания увольнения не применяются в определенных случаях. Например, нельзя уволить работника ни по одному из вышеперечисленных оснований, если он находится:

  • в отпуске (трудовом или социальном),
  • на больничном (за исключением п. 6 ст. 42 ТК).

Читайте также: Как поступить, если в связи с COVID-19 не продлили контракт

Матерей и беременных просто так не уволить

Есть также категории работников, для которых предусмотрен особый порядок увольнения по инициативе нанимателя. Это беременные женщины, женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, одинокие матери, имеющие детей в возрасте от 3 до 14 лет, и др.

Если увольнение, по мнению работника, было произведено незаконно, работник имеет право обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе. Так, например, в судебной практике был случай, когда при увольнении К. по п. 3 ст. 42 ТК (несоответствие работника занимаемой должности вследствие недостаточной компетенции) работодатель не предоставил доказательства такого несоответствия. В итоге К. была восстановлена на работе по решению суда.

При увольнении работника в связи с сокращением численности или штата работников наниматель обязан предупредить об этом работника не менее чем за 2 месяца до увольнения в письменной форме. Если срок или форма предупреждения не соблюдены, увольнение считается незаконным.

Читайте также: Что вы хотели знать о ненормированном рабочем дне, но стеснялись спросить

Компания закрылась? Обязаны предложить новое место

При увольнении вследствие ликвидации организации наниматель обязан предложить работнику другое рабочее место. Это касается и увольнения в связи с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, а также вследствие несоответствия состояния здоровья занимаемой должности или недостаточной квалификации работника. Если перевод на другую работу предложен не был, работник имеет право обратиться в суд.

Необходимо также помнить, что при увольнении по своей инициативе наниматель обязан провести несколько этапов:

  • сообщить об увольнении всем заинтересованным лицам,
  • издать приказ о расторжении трудового договора,
  • оформить и выдать работнику трудовую книжку,
  • выплатить работнику все компенсации, предусмотренные законодательством.

1

Поделиться

Читайте также

Долгожданная отмена роуминга, возобновление рейсов в Россию, новые правила для командировок. Какие изменения произойдут в Беларуси с 1 октября 2020 года?

Командировки рассчитают по-новому

С 6 октября белорусы будут отправляться в командировки по новым правилам. Изменения коснутся порядка возмещения расходов по найму жилья.

По информации Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, индивидуальные предприниматели и организации независимо от формы собственности (кроме бюджетных), которые отправляют своих работников в командировки, должны самостоятельно принимать решение о возмещении расходов по найму жилого помещения. Сделать это можно как на основании подтверждающих документов, так и без их представления (без документов, предусмотрены ограничения). Это касается как командировок по стране, так и за границу.

При отсутствии подтверждающих документов возмещение составит от 5% до 20% от потраченной на проживание суммы.

Бюджетные организации расходы на аренду жилья при командировках по стране должны будут возмещать на основании подтверждающих документов. При их отсутствии возмещения расходов составит 5% от размера потраченной суммы.

Возобновятся авиарейсы в Россию

С 30 сентября «Белавиа» возобновляет рейсы из Минска в Москву. То есть в октябре наши соотечественники смогут перемещаться между двумя странами не только на автобусах. Билеты на следующий месяц с прилётом в аэропорт «Домодедово» уже доступны на сайте отечественного авиаперевозчика.

Возобновятся ежедневные автобусы в Ригу

С 1 октября «Минсктранс» возобновляет ежедневные автобусные рейсы в Ригу по международному маршруту Минск – Рига (через Вильнюс). Время отправления из Минска – 22.00 (с 1 октября), из Риги – 22.00 (со 2 октября).

Отменят роуминг на территории России и Беларуси

17 сентября во время видеоконференции Министерство связи Беларуси и Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации рассмотрели вопрос об отмене роуминга на территории Союзного государства. Белорусская сторона обозначила вопросы межоператорского взаимодействия, которые необходимо решить для завершения работы по отмене роуминга к 1 октября. В том числе был озвучен вопрос о тестировании пропуска роумингового трафика и совместных мероприятиях по выявлению и пресечению «фрода» на сетях электросвязи.

Российская сторона дополнила и поддержала предложения. Тестирование пропуска роумингового трафика и заключения «антифродовых» соглашений должны быть завершены до конца текущего месяца.

 

Прививка от COVID-19

С 1 октября в Беларуси планируется начать прививать добровольцев от COVID-19. Вакцина уже находится на территории Беларуси, её привезли из соседней России. В Минздраве отметили, что Российский фонд прямых инвестиций финансирует клиническое исследование в Беларуси с участием 100 человек. Беларусь стала первой страной, в которой пройдут клинические исследования данной вакцины после её регистрации в России. Они будут проводиться в восьми медицинских учреждениях страны, выбранных в качестве исследовательских центров.

Станет известно имя лучшего учителя года

Лучшего учителя года Беларуси назовут в начале октября. В конкурсе участвуют 56 педагогов со всей страны. Большинство претендентов на победу – женщины. Самому младшему участнику – 25 лет, а самому опытному – 52.

Конкурс «Учитель года» в нашей стране проходит традиционно раз в 3 года. На этот раз победителю подарят автомобиль.

Ещё раз пересчитают «тунеядцев»

В ноябре в Беларуси должны обновить список трудоспособного населения, которое не занято в экономике. Тем, кто попадет в него и у кого есть в собственности жилье, придется оплачивать по полным тарифам горячее водоснабжение. До 21 октября нужно успеть предоставить в комиссии по координации работы по содействию занятости документы, которые подтверждают занятость. Обновляют базу ежеквартально, поэтому представить документы надо до 21 октября, 21 января, 21 апреля, 21 июля соответственно.

Напомним, что ранее планировалось, что «тунеядцы» будут полностью оплачивать отопление и газ с октября 2019 года. Однако власти перенесли этот срок на 1 мая 2020 года, а потом ещё раз – на 1 мая 2021 года.

Гречка может подорожать

С 1 октября в Беларуси перестанет действовать государственное регулирование цен на гречку. Ранее решение о сдерживании ценника на эту крупу было принято МАРТ с целью предотвращения завышения цены, а также предупреждения дефицита. Сейчас же власти должны решить, будет продлено регулирование цен на гречку или нет.

Сигареты точно подорожают

С 1 октября в Беларуси очередной раз вырастут цены на сигареты.

Так, на 10 копеек станут дороже ряд сигарет марки Kent. На 5 копеек дорожают сигареты Sobranie Caster. На 10 копеек повысятся цены на Marlboro (red, gold) и Parliament (Niqht Blue, Aqua Blue). Также на 15 копеек подорожают Davidoff (Classic, Gold, Gold Slims), а на 10 копеек — Davidoff (Refine White, Refine Black).

Кроме того, с октября в розничной торговле появятся новые марки сигарет. Гродненская табачная фабрика «Неман» начнёт выпускать Pall Mall Nano Amber (2,40 рубля), а также Rothmans Click Purple и Rothmans Click Volt (2,50 рубля). А новинкой ООО «Табак-Инвест» станут сигареты Monte Carlo Evo Green Impulse (2,45 рубля).

В Беларуси вступит в силу Марракешский договор

С 22 октября в Беларуси вступит в силу Марракешский договор. Он предусматривает возможность правомерного изготовления и распространения экземпляров произведений науки, литературы, искусства, выраженные в форме текста, иллюстраций или звукозаписи в доступных форматах для лиц с ограниченными способностями воспринимать печатную информацию без получения разрешения автора или иного правообладателя.

Изменится способ подачи документов на гражданство Литвы в Беларуси

С 1 октября 2020 года в Посольстве Литовской Республики в Республике Беларусь перестанут приниматься заявления и документы по вопросам гражданства Литовской Республики. Однако заявления и копии документов можно будет подавать в электронном виде через информационную систему миграции Литвы MIGRIS.

А вот заранее регистрироваться на визит в Посольство Литовской Республики в Беларуси для предъявления оригиналов документов нужно будет только в случае, если человек получит положительный ответ через систему MIGRIS.

1

1prof.by

Фото из открытых интернет-источников

Читать дальше

По информации, представленной в буклете «Беларусь на пути достижения Целей устойчивого развития», в Беларуси достигнут гендерный паритет в образовании. Отмечается всё более высокий уровень участия женщин в сфере управления, трансформируются внутрисемейные отношения в сторону равного участия женщин и мужчин в принятии решений по вопросам распределения домашних обязанностей и воспитания детей.

Мужчины по-прежнему зарабатывают больше

Доля мест, занимаемых женщинами в национальных парламентах, за 5 лет увеличилась на более чем 7% и составляла в 2019 году около 35% от общего числа сотрудников. Доля женщин на руководящих должностях к 2019 году составила более 45%.

Соотношение заработной платы женщин и мужчин на протяжении последних пяти лет постоянно колебалась. Тем не менее, мужчины по-прежнему зарабатывают больше. Доходы представительниц слабой половины человечества в 2019 году составляли примерно 73% по отношению к мужским зарплатам.

Вместе с тем, уровень занятости населения в трудоспособном возрасте среди женщин составляет около 85% и по сравнению с 2015 годом вырос на 1,7%. Уровень занятости среди мужчин трудоспособного возраста составляет примерно 82% и увеличился за 5 лет на 1,5%.

  • В Беларуси работают примерно 39% женщин с высшим образованием.
  • Мужчин с высшим образованием среди занятого населения меньше – 27%.
  • Около 27% женщин со средним специальным образованием ежедневно ходят на работу.
  • Занятого населения мужского пола со средним специальным образованием у нас 19%.
 

Кто решает важные семейные вопросы?

Нацстат сообщает, что, по субъективному мнению женщин, в домашних делах партнёры принимают совместное решение чаще всего, когда

  • распоряжаются финансовыми средствами,
  • совершают крупные покупки,
  • занимаются воспитанием и образованием детей.

За повседневными покупками чаще всего женщины отправляются сами. Также они самостоятельно участвуют на рынке труда, учатся и ведут активную социальную жизнь. Мужчины, по мнению женщин, в одиночестве вышеперечисленными вопросами практически не занимаются. По мнению жен, процент решения дел, касающихся домашнего хозяйства, среди супругов колеблется от 0,3 до 2,8%.

В каких странах всё ещё ущемляют права женщин?

Согласно рейтингу стран мира по Индексу гендерного неравенства, представленному Программой развития ООН (ПРООН), в прошлом году странами с наилучшими показателями по решению вопросов гендерного неравенства стали Швейцария, Швеция и Дания. Беларусь занимает 27 место из 162. Хуже всего дела обстоят в Чаде, Папуа-Новой Гвинее и Йемене.

В рейтинге стран мира по Индексу гендерного разрыва, данные для которого в 2020 года поступили со Всемирного экономического форума, тройку лидеров заняли Исландия, Норвегия и Финляндия. Беларусь заняла 29 место из 153. Самый большой гендерный разрыв наблюдается в Пакистане, Ираке и Йемене.

1

1prof.by

Фото из открытых интернет-источников

Читать дальше

Краеведческий музей подготовил для горожан обширную и интересную программу.

Май 2021 года

Ко Дню Победы и 80-летию начала Великой Отечественной войны

Выставочный проект «Хроника Великого освобождения» на основе материалов фондов учреждения культуры «Бобруйский краеведческий музей»

01-31.05.2021 г.

фойе 2-го этажа музея

Тематические экскурсии «История Великой Отечественной войны в крае», Подвиг на Березине. Бобруйская наступательная операция 1944 г. «Бобруйский котёл» с просмотром военной хроники

01-31.05.2021 г.

по предварительной заявке

экспозиционные залы музея

Тропа исторической памяти. Пешеходная экскурсия «Имена на Аллее Героев»

01-31.05.2021 г.

по предварительной заявке

Аллея Героев

Ко Дню семьи

Акция «В музей всей семьёй». Музейная визитка для многодетных семей

15.05.2021 г.

по предварительной записи

экспозиционные залы музея

Семейный экологический квест «Наш дом – Земля»

15.05.2021 г.

по предварительной записи

экспозиционные залы музея

К Международному дню музеев, к Международной акции «Ночь музеев-2021»

Музейный флэшбэк «Перевоплощения»

18.05.2021 г.

экспозиционные залы музея

Праздничный вечер «Бобруйский калейдоскоп»

22.05.2021 г.

экспозиционные залы музея

Виртуальный тур по Бобруйской крепости

01-31.05.2021 г.

экспозиционные залы музея

Музей работает с 10 до 18 часов, касса – до 17.30. Выходные дни: понедельник, вторник.

 

По материалам сайта Бобруйского горисполкома

Читать дальше