Меня увольняют без согласия: что нужно знать и делать

Уволить сотрудника без его согласия, не нарушив при этом закон не так просто, как может показаться на первый взгляд. Myfin.by разбирается, какие права есть у работника и что можно сделать в этой ситуации.

Статья 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) предоставляет нанимателю право уволить работника по своей инициативе. Вместе с тем, для этого на нанимателя возлагаются определённые обязанности. В некоторых случаях увольнение по инициативе нанимателя является спорным и даёт работнику право требовать восстановления на работе через суд. Рассмотрим, какие основания предусматривает законодательство для увольнения по инициативе работодателя и в каких случаях работник может оспорить данное решение.


Читайте также: Как поступить, если в связи с COVID-19 не продлили контракт


9 причин увольнения

Из 9 возможных причин увольнения сотрудника без его согласия по статье 42 ТК только одна возлагается на саму компанию, остальные 8 – это провалы со стороны работника. Расторгнуть трудовой договор, заключённый на неопределённый срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия можно в следующих случаях:

  • ликвидация организации, прекращение деятельности индивидуального предпринимателя, сокращение численности или штата работников,
  • несоответствие работника занимаемой должности вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы,
  • несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей выполнению данной работы,
  • систематическое неисполнение работником без уважительных причин своих обязанностей,
  • прогула (в том числе отсутствия на работе более 3 часов в течение рабочего дня) без уважительных причин,
  • неявки на работу в течение более 4 месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности,
  • появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распития спиртных напитков, употребления наркотических средств или токсических веществ в рабочее время или по месту работы,
  • совершения по месту работы хищения имущества нанимателя, установленного вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания,
  • однократного грубого нарушения правил охраны труда, повлекшего увечье или смерть других работников.
 

Эти основания увольнения не применяются в определенных случаях. Например, нельзя уволить работника ни по одному из вышеперечисленных оснований, если он находится:

  • в отпуске (трудовом или социальном),
  • на больничном (за исключением п. 6 ст. 42 ТК).

Матерей и беременных просто так не уволить

Есть также категории работников, для которых предусмотрен особый порядок увольнения по инициативе нанимателя. Это беременные женщины, женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, одинокие матери, имеющие детей в возрасте от 3 до 14 лет, и др.

Если увольнение, по мнению работника, было произведено незаконно, работник имеет право обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе. Так, например, в судебной практике был случай, когда при увольнении К. по п. 3 ст. 42 ТК (несоответствие работника занимаемой должности вследствие недостаточной компетенции) работодатель не предоставил доказательства такого несоответствия. В итоге К. была восстановлена на работе по решению суда.

 

При увольнении работника в связи с сокращением численности или штата работников наниматель обязан предупредить об этом работника не менее чем за 2 месяца до увольнения в письменной форме. Если срок или форма предупреждения не соблюдены, увольнение считается незаконным.

Компания закрылась? Обязаны предложить новое место

При увольнении вследствие ликвидации организации наниматель обязан предложить работнику другое рабочее место. Это касается и увольнения в связи с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, а также вследствие несоответствия состояния здоровья занимаемой должности или недостаточной квалификации работника. Если перевод на другую работу предложен не был, работник имеет право обратиться в суд.


Читайте также: Что вы хотели знать о ненормированном рабочем дне, но стеснялись спросить


Необходимо также помнить, что при увольнении по своей инициативе наниматель обязан провести несколько этапов:

  • сообщить об увольнении всем заинтересованным лицам,
  • издать приказ о расторжении трудового договора,
  • оформить и выдать работнику трудовую книжку,
  • выплатить работнику все компенсации, предусмотренные законодательством.
 

Поделиться

Читайте также

В спорткомплексе «Лесной» 23-24 ноября 2023 года пройдёт чемпионат области по плаванию среди инвалидов слуха и слабослышащих. В нём примут участие и бобруйские спортсмены, учащиеся СДЮШОР.

Бобруйскую команду тренирует Родион Синицын, который с 2012 года занимается с детьми, имеющими инвалидность.


Читайте по теме: Две группы пловцов по инваспорту начнут тренировки в Бобруйской СДЮШОР


1

Фото: cas-invasport.sev.sportsng.ru

Читать дальше

Во всех магазинах «Евроопт» и онлайн-гипермаркете «Е-доставка» началась акция «Арена Евроопт» с элементами дополненной реальности. Детям предлагают собрать коллекцию карточек с супергероями, принцессами-воительницами, магическими животными и артефактами для новой мобильной игры ARENA TCG.

Во время пандемии и вынужденного ухода людей на самоизоляцию наибольший рост в мире показал сегмент мобильных видеоигр. В «Евроопт» этот тренд переняли и запустили специально для белорусов яркую мобильную игру с дополненной реальностью.

Ретейлер предлагает собрать коллекцию из 34 карточек с разными супергероями и артефактами, которые усиливают их игровые способности. А в мобильном приложении ARENA TCG, которое можно бесплатно скачать в App Store или Google Play, эти герои оживут, чтобы сразиться на Арене.

В отличие от когда-то популярной игры про покемонов бегать по городу в поисках нужных героев не придётся. Все они «живут» на кассах в магазинах «Евроопт» и в «Е-доставке» – именно там можно купить карточки «Арена Евроопт».

Стоимость одной игровой карточки – 2 рубля. Также приобрести карточку можно всего по 20 копеек с картой «Е-плюс» за каждые 15 рублей в чеке или при покупке товаров-партнеров. Также за покупку любых товаров от 15 рублей с помощью карты MasterСard и «Е-плюс» при следующей покупке вам будет положена одна дополнительная карточка за 20 копеек.


Читайте также: Дети и улица: о чём стоить помнить в период весенних каникул


 

Любители мобильных игр с дополненной реальностью смогут оценить в ARENA TCG высокую детализацию персонажей, более 1000 уровней и возможность сражаться на Арене один на один или онлайн с друзьями.

По словам представителей сети «Евроопт», игра рассчитана не только на детей, но и на подростков и их родителей. Удобство дополненной реальности в том, что сыграть в неё можно практически в любых условиях: дома, в школе, во дворе или прямо в торговом центре.

А только в гипермаркетах и супермаркетах «Евроопт» и онлайн-гипермаркете «Е-доставка» продаются специальные металлические боксы, внутри которых находятся уникальные карты «Арена Евроопт» – K1-LL BOT и НЕМЕЗИС. Эти карты отдельно не продаются. Кроме уникальных карт, в каждом металлическом боксе есть подборка из 5 случайных карточек «Арена Евроопт» с другими героями. А ещё в этих боксах удобно хранить всю свою коллекцию карточек. Стоимость одного бокса – 15 рублей.

1

Коммуникационное агентство PR Vision

Читать дальше

Ежегодно в период сезонных сельскохозяйственных работ, с 1 мая по 31 октября, граждане, достигшие общеустановленного пенсионного возраста, имеют право на скидку 50% от стоимости проезда в поездах региональных линий экономкласса. Это предусмотрено указом президента «О государственной поддержке пенсионеров».

Для приобретения проездных документов со скидкой нужно предъявлять оригинал пенсионного удостоверения. Этот же документ необходимо иметь при себе при проезде в поездах региональных линий экономкласса.


Читайте также: Конфликт поколений. Смелость жить так, как хочется


Обращаем внимание, что предоставление данной льготы не предусматривается при проезде в поездах региональных линий бизнес-класса и межрегиональных линий (с нумерованными местами), а также при проезде в поездах городских линий.

Льготные проездные документы пенсионеры по возрасту могут оформить:

  • в билетных кассах,
  • на сайте pass.rw.by,
  • с помощью мобильного приложения «БЧ. Мой поезд»,
  • через терминалы самообслуживания.

С учётом текущей эпидемиологической ситуации Белорусская железная дорога рекомендует использовать дистанционные каналы продаж.

 

Пресс-центр БЖД

Читать дальше