Уволить сотрудника без его согласия, не нарушив при этом закон не так просто, как может показаться на первый взгляд. Myfin.by разбирается, какие права есть у работника и что можно сделать в этой ситуации.
Статья 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) предоставляет нанимателю право уволить работника по своей инициативе. Вместе с тем, для этого на нанимателя возлагаются определённые обязанности. В некоторых случаях увольнение по инициативе нанимателя является спорным и даёт работнику право требовать восстановления на работе через суд. Рассмотрим, какие основания предусматривает законодательство для увольнения по инициативе работодателя и в каких случаях работник может оспорить данное решение.
Читайте также: Как поступить, если в связи с COVID-19 не продлили контракт
Из 9 возможных причин увольнения сотрудника без его согласия по статье 42 ТК только одна возлагается на саму компанию, остальные 8 – это провалы со стороны работника. Расторгнуть трудовой договор, заключённый на неопределённый срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия можно в следующих случаях:
Эти основания увольнения не применяются в определенных случаях. Например, нельзя уволить работника ни по одному из вышеперечисленных оснований, если он находится:
Есть также категории работников, для которых предусмотрен особый порядок увольнения по инициативе нанимателя. Это беременные женщины, женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, одинокие матери, имеющие детей в возрасте от 3 до 14 лет, и др.
Если увольнение, по мнению работника, было произведено незаконно, работник имеет право обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе. Так, например, в судебной практике был случай, когда при увольнении К. по п. 3 ст. 42 ТК (несоответствие работника занимаемой должности вследствие недостаточной компетенции) работодатель не предоставил доказательства такого несоответствия. В итоге К. была восстановлена на работе по решению суда.
При увольнении работника в связи с сокращением численности или штата работников наниматель обязан предупредить об этом работника не менее чем за 2 месяца до увольнения в письменной форме. Если срок или форма предупреждения не соблюдены, увольнение считается незаконным.
При увольнении вследствие ликвидации организации наниматель обязан предложить работнику другое рабочее место. Это касается и увольнения в связи с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, а также вследствие несоответствия состояния здоровья занимаемой должности или недостаточной квалификации работника. Если перевод на другую работу предложен не был, работник имеет право обратиться в суд.
Читайте также: Что вы хотели знать о ненормированном рабочем дне, но стеснялись спросить
Необходимо также помнить, что при увольнении по своей инициативе наниматель обязан провести несколько этапов:
Городской зимний спортивный праздник «Бобруйская лыжня» пройдёт 27 января 2024 года в районе государственного учреждения «Хоккейный клуб «Бобруйск» (СК «Бобруйск-Арена»).
Состав команды в группах органов государственного управления, учреждений среднего специального и профессионально-технического образования, коллективов физической культуры и спорта предприятий и организаций, подростковых клубов учреждений дополнительного образования детей и молодёжи – 5 человек, в их числе: женщины (девушки) – 2 чел.; мужчины (юноши) – 3 чел.
Соревнования среди учреждений общего среднего образования проводятся среди учащихся 2007-2008 годов рождения, состав команды 6 человек (3 юноши, 3 девушки).
Соревнования ветеранов и любителей лыжного спорта проводятся раздельно среди мужчин и женщин. Возраст участников данной группы – 40 лет и старше. Участники моложе 40 лет допускаются к соревнованиям в данной группе вне конкурса (по согласованию с организатором).
Команды (участники) допускаются к мероприятию после прохождения регистрации и предоставления заявки установленного образца. Именные заявки на участие принимаются за подписью и печатью руководителя организации (учреждения), заверенные подписью и печатью врача (либо медицинская справка о состоянии здоровья) о допуске к участию в соревнованиях по лыжным гонкам.
Команды (участники), несвоевременно предоставившие заявки и не прошедшие регистрацию, к участию в мероприятии не допускаются.
Команды с неполным составом участников к соревнованиям также не допускаются.
Участникам соревнований необходимо прибыть с индивидуальными номерами, отражающими название учреждения или организации (пример – УЗ «БЦБ», ГУО «СШ № 27», ОАО «Белшина»).
Участникам среди ветеранов и любителей лыжного спорта необходимо иметь при себе паспорт.
1
Фото: gpvn.ru
Акция «Рождественские дни без абортов» пройдёт в учреждениях здравоохранения Могилёвской области с 21 по 28 января. Об этом сообщили в Центре поддержки семьи и материнства «Покрова» Бобруйска, одно из направлений работы которого помощь женщинам в кризисной беременности.
Психологи учреждения помогают им сделать осознанный выбор, результатом которого есть жизнь маленького человека. Ведь ситуация незапланированной беременности в большинстве случаев стрессовая, и объективно взвесить все «за» и «против» в таком состоянии сложно.
Тот факт, что ребёнок меняет жизнь женщины и семьи в целом в лучшую сторону, подтверждают жизненные истории подопечных «Покровов», которых уже немало. За 12 месяцев 2020 года беременность сохранили 55 женщин. За 8 лет работы таких 611.
Эффективность предабортного консультирования в Беларуси была подтверждена в 2011 году, когда дружественное центру «Покрова» общественное объединение «Центр поддержки семьи и материнства «Матуля» вместе с Министерством здравоохранения организовало пилотный проект в шести женских консультациях Минска. За 6 месяцев 15% женщин, после общения с психологом, сохранили ребёнка.
В 2014 году в Закон о здравоохранении были внесены соответствующие поправки. И теперь психологическая помощь должна быть оказана каждой женщине, которая принимает решение об аборте.
Поправки в законодательство также дали возможность отказаться от проведения процедуры прерывания беременности врачам, если этот отказ не влечёт за собой угрозу жизни и (или) здоровью женщины.
Читайте по теме: Сюжет об инициативе бобруйского центра «Покрова» показал телеканал «Союз»
На сегодняшний момент в нашей стране есть два учреждения здравоохранения, в которых аборты по желанию женщины не совершаются совсем: это Логойская ЦРБ и Гродненский областной перинатальный центр.
Организаторы акции «Рождественские дни без аборта» добавили, что речь идёт только о прерывании беременности, которое совершается на сроке до 12 недель по желанию женщины.
1
Фото: pexels
Милые дамы! Не пугайтесь. Никто не будет в фитнес-клубе «Днепровец» учить вас разбивать носы и ломать челюсти обидчику. Не станет вас обучать уличной драке или готовить к чемпионату мира по боям без правил.
Цель занятий можно сформулировать тремя словами:
И, конечно, уверенность в себе.
Но самое главное – вы сможете на практике осваивать эти приёмы, преодолевая при этом психологический барьер. И если вдруг с вами произойдёт неприятная ситуация, у вас будет намного больше шансов не впасть в ступор. И чем больше будете заниматься, тем больше этот шанс – это вполне логично.
Читайте также: Занятия плаванием для детей с ДЦП в бобруйском фитнес-клубе
ГЛАВНОЕ: возраст, физическая подготовка, вес, рост не имеют значения.
Самооборона для женщин: с 16 лет – без ограничений по возрасту. Занятия по субботам в фитнес-клубе «Днепровец». Начало – в 11-35. Предварительная запись обязательна.
1