Ситуация: вечер пятницы, работник собирается домой, как вдруг врывается начальник и заявляет, что сегодня нужно поработать ещё пару-тройку часов. С одной стороны, сотрудник сам знал, на что идёт, когда подписывал контракт с ненормированным рабочим днем, с другой –человек не был предупрежден заранее. Не является ли работа после окончания трудового дня переработкой?
На этот вопрос корреспонденту 1prof.by ответил главный правовой технический инспектор труда Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Андрей Кошаркар.
– Ненормированный рабочий день – режим работы, в соответствии с которым работник может при необходимости эпизодически выполнять свои трудовые обязанности за пределами установленной нормы продолжительности рабочего времени (часть 1 ст.118-1 ТК РБ). Заложенный в определении «эпизодичности» работы смысл говорит о том, что задержки на работе по истечении рабочего дня либо ранние приходы на работу не должны носить постоянный, системный характер, – отметил Андрей Кошаркар.
Таким образом, если вас задерживают на работе каждый день для выполнения ваших трудовых функций при отсутствии срочных внезапно возникших дел – нанимателем неправильно трактуется понятие ненормированный рабочий день.
Читайте также: Меня увольняют без согласия: что нужно знать и делать
Ненормированный рабочий день может быть установлен как при приеме на работу, так и в процессе трудовой деятельности. Указанные изменения, производимые по инициативе нанимателя в период вашей работы, являются изменением существенных условий труда (которое должно быть обосновано).
Об установлении ненормированного рабочего дня вас должны предупредить не позднее чем за 7 календарных дней (Декрет от 15.12.2014 N 5, ст. 32 ТК).
В случае вашего согласия издается приказ (распоряжение) об установлении ненормированного рабочего дня, и вносятся изменения в трудовой договор (контракт).
При несогласии вы будете уволены по причине отказа от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда ( ст 35 ТК РБ).
Согласно п. 1 постановления Совмина от 10.12.2007 N 1695 «О категориях работников, которым не устанавливается ненормированный рабочий день» ненормированный рабочий день, нельзя установить если:
Читайте также: Как поступить, если в связи с COVID-19 не продлили контракт
Но есть ли у работника основания, чтобы соглашаться на контракт с ненормированным рабочим днем? Предусмотрена ли какая-либо компенсация за ненормированный рабочий день?
– Работникам с ненормированным рабочим днем устанавливается дополнительный отпуск продолжительностью до 7 календарных дней (ч. 1 ст. 158 ТК РБ), – рассказал профсоюзный эксперт.
Относительно «просьбы» начальника задержаться Андрей Кашаркар отметил, что по устному или письменному приказу нанимателя при установлении ненормированного рабочего дня вас могут привлечь к работе за пределами установленной ему продолжительности рабочего времени. При этом ваше согласие не требуется.
Ограничений к привлечению к работе в рамках установленного ненормированного рабочего дня законодательством не предусмотрено. При этом заставлять вас работать ненормированно каждый день в течение неопределенного периода времени наниматель не имеет права.
1
Медики отмечают, что беременные часто переносят коронавирус сложнее, чем другие женщины, а инфицированным малышам может потребоваться помощь реанимационной бригады.
Заместитель главврача по акушерству и гинекологии Могилёвской больницы №1 Сергей Корнев на днях рассказал, что COVID-19 выявляют примерно у 25% детей, рождённых от инфицированных матерей. Напомним, что с первого дня пандемии многие больницы страны перепрофилировали для помощи беременным, роженицам и родильницам с выявленной коронавирусной инфекцией. Медучреждения распределяют поток пациенток – прежде всего, по территориальному принципу.
Ещё в 2020 году медики полагали, что коронавирус не передаётся новорожденным. Сейчас ситуация кардинально изменилась – всё чаще рождаются малыши, инфицированные COVID-19.
Читайте также: Коронавирус у беременных и как его избежать
Кроме того, в четвёртую волну коронавируса тяжело болеть стали не только пожилые, но молодёжь, дети и беременные. У последних COVID-19 протекает сложнее, чем у других женщин. У будущих матерей в первую очередь страдают лёгкие.
– Особенно при больших сроках беременности из-за увеличения матки экскурсия лёгких ограничена, поэтому воспалительный процесс развивается быстрее и протекает тяжелее. В больнице таким пациенткам всегда уделяется повышенное внимание. Рядом с ними постоянно медицинские сотрудники, применяется самое современное лечение. Со стороны медперсонала в нашей стране делается всё, чтобы не потерять ни одной мамочки и ни одного ребёнка, – отметил заместитель главврача по акушерству и гинекологии Могилёвской больницы №1.
Несколько месяцев назад Минздрав разработал рекомендации по вакцинации от COVID-19 беременных и кормящих женщин. Прививки делают в соответствии с инструкцией по медицинскому применению и общей характеристикой лекарственного препарата – в них не должно быть противопоказаний к вакцинации данной категории граждан. Специалисты также настоятельно советуют прививаться семейным парам на этапе планирования беременности и перед началом лечения бесплодия.
В конце декабря в Беларуси началась вакцинация от COVID-19 подростков 12-17 лет
Врачи настоятельно рекомендуют детям, беременным и людям с хроническими заболеваниями делать прививку не только от COVID-19, но и от гриппа.
– Беременным необходимо очень внимательно следить за своим здоровьем, придерживаться масочного режима и исключать посещение людных мест. Следует помнить не только про коронавирус, но и про грипп. Женщины, которые на ранних сроках сделали прививки, при инфицировании переносят болезнь гораздо легче, – прокомментировал Сергей Корнев.
В Могилёвской больнице №1 за 2021 год прошло 170 родов женщин с COVID-19, родились 182 ребёнка. Некоторым инфицированным детям потребовалась помощь в отделении реанимации, но в основном малыши переносили болезнь бессимптомно. В зависимости от того, насколько тяжело протекает коронавирус, срок пребывания молодых матерей в стационаре может занять от 10 до 40 дней.
1
Крупными торговыми сетями с 17 января 2022 года для тех, кому нужна поддержка, введена специальная скидка 10% на социально значимые товары – мясо, хлеб, молоко, овощи. Речь идёт о больших семьях, пенсионерах и тех, чей доход пока меньше бюджета прожиточного минимума. Такое соглашение 12 января подписали Министерство антимонопольного регулирования и торговли и Ассоциация розничных торговых сетей. К соглашению присоединились торговые сети:
Инициативу правительства поддержали 16 представителей ритейла, а это 50 процентов всего рынка розничной торговли.
Скидки не распространяются на акционные товары.
Сегодня в среднем у каждой торговой сети до 25% в чеке – социально значимые товары – 29 наименований. Сейчас на них действует и ценовое регулирование.
Читайте также: Сколько вкладов многодетным белорусам открыли в 2021-м по программе «Семейный капитал»
Фото: Шеннон Стэплтон/Reuters
13 марта 2022 года во Дворце искусств Бобруйска состоится концерт Алёны Ланской (6+).
Алёна Ланская приглашает бобруйчан на свой концерт нового европейского формата с элементами шоу. Горожан ждут 5 новых образов артистки, оригинальная сценография, яркий хореографический антураж.
Начало – 18.00.
Стоимость билета – от 33,00 руб. до 48,00 руб.