Сколько длится декретный отпуск в других странах

Эксперты исследовательского центра BEROC предлагают сократить отпуск по уходу за ребёнком до двух лет, но при этом оставить прежним общий объём выплат для родителей. По их подсчётам, трёхлетний декрет негативно сказывается на ВВП страны и на желании нанимателей брать женщин на работу. Существующий в Беларуси отпуск по уходу за ребёнком — один из самых длинных в мире. FINANCE.TUT.BY посмотрел, сколько времени могут провести дома родители в других странах и сколько денег они будут получать в это время.

В России

В РФ в отпуск по уходу за ребёнком можно уйти до тех пор, пока ему не исполнится три года. Однако пособие будут выплачивать только в течение первых полутора лет. Оно составляет 40% среднего заработка человека, который находится в отпуске по уходу за ребёнком (это может быть мама, папа, другой родственник).

В Беларуси, напомним, размер пособия зависит от средней зарплаты по стране, а не от заработка конкретного человека.

Тем не менее пособие не может превышать 26 152 российских рублей (843 белорусских). В остальные полтора года вместо пособия будет компенсация — 50 российских рублей (1,61 белорусских).

В Украине

Отпуск по уходу за ребёнком длится три года. Размер пособия зависит от бюджета прожиточного минимума. Со следующего года общий размер выплат на ребёнка составит 41 280 гривен, из них 10 320 гривен (846 белорусских рублей) семья получит единоразово, а остальную сумму разобьют на три года. Итого в месяц будет получаться по 860 гривен (71 рубль).

Кроме того, с 2019 года в Украине заработала программа «Муниципальная няня». В рамках этой программы семьи с детьми до трёх лет могут дополнительно получать от государства 1626 гривен в месяц (133 рубля), чтобы оплачивать услуги няни. На другие цели потратить деньги нельзя.

При этом не имеет значения, выходит мама на работу или нет. Однако украинские власти отмечали, что главная цель проекта — дать родителям возможность пойти работать в первые годы после рождения ребёнка.

 

В Литве

Максимальный срок отпуска по уходу за ребёнком тоже составляет три года. При этом родители сами могут выбрать, получать пособие один год (тогда оно будет составлять 77,58% зарплаты получателя) или два (тогда в первый год оно будет составлять 55,31% зарплаты, во второй — 31,03%). В третий год декрета пособие не будут выплачивать в любом случае.

Кроме того, в Литве планируют обязать второго родителя брать два месяца отпуска по уходу за ребёнком. Если он откажется, эти два месяца «сгорят».

В Польше

После рождения ребёнка одному из родителей положено 20 недель декретного отпуска. Помимо этого, есть еще 32 недели отпуска по уходу за малышом. Их можно взять в любое время до конца того календарного года, в котором ребёнку исполнится 6 лет.

Кроме того, эти 32 недели можно взять не подряд, а раздробив на части (не больше четырёх). Таким образом, общая продолжительность отпуска по уходу за ребёнком составляет 52 недели — это один год.

Также у отцов есть право на ещё две недели «отцовского» отпуска. Их можно взять в любое время до тех пор, пока ребёнку не исполнится два года, и при желании разделить на две части.

Размер пособия в Польше в первые шесть недель составляет 100% средней зарплаты за последний год, в остальное время — 60%. Отцовские две недели оплачиваются в полном размере.

В Швеции

Общий размер отпуска по уходу за ребёнком составляет 480 дней (то есть чуть меньше полутора лет). Из них по 90 дней должен взять каждый из родителей. Если кто-то из них отказывается, то эти декретные дни «сгорают».

Оставшуюся часть отпуска может взять любой из родителей по усмотрению семьи. В первые 420 дней отпуска по уходу за ребёнком пособие составит 80% зарплаты получателя, но не более 910 крон в день (192 рубля).

В США

На федеральном уровне оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком не существует. По закону один из родителей может взять 12 неоплачиваемых недель декретного отпуска, но только в том случае, если он работает в компании с 50 или более работниками (порядка 40% жительниц США не соответствуют этому требованию).

Отдельные штаты по своей инициативе могут вводить дополнительные меры поддержки семей с детьми. Например, в штате Нью-Йорк в течение первого года жизни ребёнка один из родителей может взять 10 недель отпуска, в которые он будет получать 55% своей зарплаты. Помимо этого, наниматели тоже могут предлагать дополнительные декретные отпуска исходя из своей корпоративной политики.

1

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Ольга Шукайло.

TUT.BY

Поделиться

Читайте также

В следующем году индивидуальные предприниматели смогут обращаться за проведением административных процедур в любые налоговые инспекции без привязки к территориальному разделению. Такую информацию опубликовала БЕЛТА со ссылкой на интервью министра по налогам и сборам Сергей Наливайко для телеканала «Беларусь 1».

Принцип экстерриториального обслуживания для ИП описан в проекте налогового кодекса на 2021 год.

Сергей Наливайко отметил, что в целом изменения не носят радикальный характер, но есть пункты, требующие некоторых реформ. Так, кроме введения экстерриториального принципа обслуживания для индивидуальных предпринимателей, планируется изменить ставки налоговых платежей в соответствии с размером планируемой инфляции.

Вне привязки к территориальному разделению налоговые инспекции уже обслуживают физлица. Как сообщил руководитель, такой принцип оказался эффективным, поэтому с 1 января 2021 года и планируется применить этот подход к обслуживанию в налоговой ИП.

Также Сергей Наливайко заявил, что, несмотря на непростую экономическую ситуацию, увеличение налоговой нагрузки в будущем году не планируется.

 

К слову

Министерство по налогам и сборам Беларуси планирует перевести белорусов на 100% подачу деклараций в электронном виде. Об этом также говорил министр по налогам и сборам в эфире телеканала «Беларусь 1». Так, декларации в электронном виде подаёт уже 88% плательщиков.

Сергей Наливайко отметил, что ресурсы для обеспечения удалённого режима работы налоговых с плательщиками есть. Организация дистанционного мониторинга действий налогоплательщика, оказание оперативной дистанционной помощи в любых вопросах – сегодня это одна их целей Министерства.

В Министерстве по налогам и сборам считают, что к 2024-му до 80% субъектов хозяйствования не будут заполнять налоговую декларацию самостоятельно – этот процесс полностью возьмут на себя налоговые инспекции.

Налогоплательщик должен будет лишь удостовериться в корректности введённых данных и, если всё в порядке, подписать документ.

1

Читать дальше

Специальный грузовик для сбора крышечек в помощь больным детям отправился по Беларуси. За 11 дней он посетит свыше 40 городов, а вырученные от сдачи на переработку пластика деньги пойдут на реабилитацию ребят с заболеваниями центральной нервной системы. Эко-турне финансирует Coca-Cola в Беларуси.

Читайте по теме: Белорусов просят помочь тяжелобольным детям, собирая крышечки от ПЭТ-бутылок

Грузовик заберёт крышки от ПЭТ-бутылок из-под напитков, бытовой химии и парфюмерии. Их собирали белорусы по всей стране ещё с июля. Для этого в оживлённых местах установлены жёлтые контейнеры с придуманными героями — «крышариками». Мешки с пластиком также хотят передать детские сады, школы, магазины и офисы. Пока их будут загружать, каждый желающий сможет принести свой пакет с крышками.

Читайте по теме: Болельщики Бобруйска могут поддержать проект «Новая жизнь в обмен на крышечки»

 

После этого тонны пластика сдадут на переработку, а часть полученных средств передадут на лечение Маи и Тимофея Гурских. Мае 15 лет, и эта жизнерадостная девочка любит музыку и прогулки на природе, а 10-летний Тимофей — очень весёлый и общительный мальчик. Сейчас они нуждаются в курсах реабилитации: занятия лечебной физкультурой и массаж не дают мышцам атрофироваться.

Ребят воспитывает одна мама, оплатить дорогостоящую реабилитацию ей не под силу. Так что на доброе дело пойдут деньги от собранных крышек. Оставшиеся денежные средства будут распределены на нужды подопечным проекта «Новая жизнь в обмен на крышечки».

Кураторы проекта по Бобруйску:

  1. Юлия Прилищ.
  2. Вячеслав Волотовский, +375(25) 789-13-62.

«Как мы и обещали, специальный грузовик посетит все города страны, где жители активно собрали большие объёмы крышечек вместе с волонтёрами. Интерес огромный: люди собирали их как в одиночку, так и коллективами. Видно, что многие местные жители разделяют идею раздельного сбора мусора. Сейчас они смогли не только позаботиться о природе, но и помочь больным детям. Это тот самый случай, когда простыми действиями многих людей можно сделать одно доброе дело для всех», — отмечает Марина Боровко, заместитель генерального директора по связям с общественностью унитарного предприятия «Кока-Кола Бевриджиз Белоруссия».

24-oktyabrya-specialnyi-gruzovik-po-sboru-kryshechek-v-pomosh-bolnym-detyam-posetit-bobruisk

К сведению.

Проект «Новая жизнь в обмен на крышечки» реализует учреждение «СоциоЭкоЦентр». Ранее инициатива уже помогла нескольким подопечным из Минска, Витебска, Сморгони и Речицы. Ещё одна цель — позаботиться об окружающей среде, так как собранный пластик будет направлен на переработку.

1

Коммуникационное агентство PR Vision

Читать дальше

Многие туристы, приехав в Швецию, замечают, как много на улицах городов молодых отцов гуляет с колясками. У любой детской площадки практически поровну пап и мам, смотрящих за детьми. Такое равноправие в Швеции появилось давно и, по всей вероятности, надолго.

Для шведов важно иметь равные права во всем. Многие мужчины знают, что находиться дома с ребёнком – это похлеще любой работы. Поэтому шведы не хотят, чтобы их жены посвящали свою жизнь только семье и отказывались от карьеры.

Присутствие на родах для шведского отца скорее правило, чем исключение. Но это ещё не всё. Если во многих странах мира женщины после рождения ребёнка жалуются, что мужья не помогают им заботиться о малыше, то в Швеции ситуация иная. Здесь мужчины нередко берут декретный отпуск и полностью занимаются малышом – равенство полов.

Читайте также: Сколько длится декретный отпуск в других странах

Декретные в Швеции

В Швеции декретный отпуск длится 480 оплачиваемых дней – и 90 из них с новорожденным должен провести отец.

Передать эти 3 месяца жене невозможно. Даже закоренелому труженику придётся узнать, что значит ухаживать за младенцем, или же не претендовать на бюджетные деньги.

Из всего декретного отпуска 390 дней оплачиваются по ставке 80% от дохода. Это максимальный тариф, на который установлен потолок – 989 крон (около 94 евро) в день. Оставшиеся 90 дней оплачиваются по минимальному тарифу – 250 крон (около 24 евро) в день. Декретное пособие могут получать и безработные, хотя им, как правило, посчитают по минимальному тарифу.

Кроме оплачиваемого декретного отпуска, шведским родителям ежемесячно полагается и детское пособие, покрывающее часть расходов на ребёнка до 16 лет. Если детей двое и более, то сверх обычного пособия начисляются дополнительные, весьма ощутимые надбавки от государства.

Читайте также: Шесть особенностей воспитания детей в Норвегии

 

В декретном – до 8-летия ребёнка

Оплачиваемые дни декретного отпуска родители могут взять до достижения ребёнком возраста 8 лет. Отпускные дни прибавляются и суммируются с рождением каждого малыша. Так что, чем больше детей, тем больше отпуск. Если же он закончился, то по закону родители могут сократить свой рабочий день на четверть, но за свой счёт.

Таким образом государство мотивирует отцов принимать активное участие в жизни своего ребёнка с самых первых дней его жизни. Вот поэтому мужчина с коляской – норма для шведского города. Разделять домашние обязанности в шведской семье – готовить и стирать, тоже принято поровну.

У молодых шведских отцов есть чаты, где они обсуждают питание для малыша, какие памперсы или присыпки лучше использовать, где лучше гулять, чтобы там было тихо, и ребёнок мог поспать.

Шведские женщины спокойно оставляют детей с мужьями, зная, что лучше их никто с ними не сладит. В парке или кафе любого шведского города можно встретить небольшую группу отцов, которые вместе пьют кофе или кормят своих детей. Родитель, везущий детскую коляску с малышом, может ехать в автобусе бесплатно, в середине салона есть место для коляски. Практически в каждом торговом центре есть комнаты для родителей, а в туалете – пеленальный столик.

Предоставление оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком – это один из способов дать родителям возможность совмещать работу с семейной жизнью. В Швеции рождение ребёнка не означает конец карьеры, лишь паузу. И это не только национальная забота о равенстве, но и внимание к экономике, к максимальному увеличению потенциала рабочей силы.

1

1prof.by

Фото: pixabay.com

Читать дальше