5 способов ухода за кожей ребёнка в зимние месяцы

Младенческая кожа склонна к сухости зимой, что может даже привести к красной зудящей экземе, если её не лечить. И хотя это время года может быть довольно суровым для малыша, вы можете предотвратить высыхание его кожи с помощью всего нескольких простых советов. Так как же сохранить кожу ребёнка увлажнённой и гладкой в ​​этот зимний сезон.

Экзема – это состояние, при котором на коже появляются красные чешуйчатые пятна, которые становятся очень сухими. Кожа, склонная к экземе, нуждается в сильном увлажнении.

Выбираем натуральность

Большинство увлажняющих средств, доступных на рынке, содержат химические вещества, которые могут оказывать резкое воздействие на нежную кожу ребёнка и вызывать раздражение. Продукты, изготовленные из натуральных ингредиентов, таких как масло календулы и алоэ вера, не только увлажняют кожу, но и обладают противовоспалительными и антисептическими свойствами, которые заживляют кожу. Специальные детские кремы обеспечивают интенсивное увлажнение и успокаивают воспаление, зуд и покраснение, делая кожу вашего ребёнка мягкой, здоровой.

Совет: для достижения наилучших результатов наносите увлажняющий крем сразу после купания ребёнка, так как его кожа будет влажной и будет удерживать влагу. В случае очень сухой или склонной к экземе кожи наносите тонкий слой увлажняющего крема перед сном, чтобы кожа младенца не теряла влагу во время сна.

Не пропускайте ежедневный массаж

Массаж улучшает кровообращение и сохраняет кожу мягкой и упругой. Выделите 10 минут своего дня, чтобы помассировать ребёнка, и скоро это станет любимым временем вашего дня, поскольку это даёт возможность сблизиться с малышом и поговорить с ним, одновременно питая его кожу.

Совет: после массажа искупайте младенца, так как масло может вызвать жирность и притягивать грязь и пыль на кожу, если оставить её немытой слишком долго. Не забывайте увлажнять кожу вашего ребёнка увлажняющим лосьоном после ванны, чтобы удерживать влагу и сохранять кожу мягкой и эластичной.

 

Знайте своё мыло

Обязательно узнавайте, что входит в мыло, которое вы используете для своего малыша. Ароматизаторы и химические вещества сушат и раздражают чувствительную кожу ребёнка, поэтому лучше придерживаться натуральных продуктов. Важно выбрать натуральное успокаивающее очищающее средство, которое безопасно и не вызывает раздражения. Он нежно очистить и успокоит кожу, удерживая влагу, чтобы предотвратить сухость и экзему.

Советы: наряду с использованием правильного продукта меры предосторожности, которые вы принимаете при купании малыша, не менее важны.

  1. Купайте не более 5-10 минут.
  2. Используйте тёплую воду, так как горячая вода может лишить кожу вашего ребёнка натуральных масел и вызвать сухость.
  3. Вытираете кожу малыша после купания бережно. Растирание – слишком жёсткое испытание для нежной кожицы младенца.

Читайте также: Ребёнок требует много внимания: как справиться с проблемой

24-часовое увлажнение

Из всех увлажняющих средств, доступных на рынке, органический продукт, обеспечивающий 24-часовое увлажнение, будет лучшим выбором для малыша. Ведь зимой воздух в наших домах чрезмерно сух из-за отопления. Если вы не нашли такое средство, используйте увлажняющий детский крем либо лосьон, только его придётся наносить повторно каждые 3-4 часа.

Совет: установите увлажнитель, который насыщает комнатный воздух влагой в течение дня, а, значит, в свою очередь, и кожу малыша.

Боритесь с экземой с первого дня

Каждый пятый ребёнок страдает экземой, при которой кожа становится сухой, воспалённой и раздраженной. Следите за признаками экземы, такими как покраснение и зуд, а также чешуйчатые пятна на коже, так как лечение с самого начала упростит борьбу с ней.

5-sposobov-ukhoda-za-kozhei-rebyonka-v-zimnie-mesyacy

Сейчас можно приобрести (обязательно после консультации с врачом) натуральные успокаивающие средства подходит для сухой и склонной к экземе кожи. Такие продукты изготовлены из натуральных ингредиентов, таких как календула, алоэ вера и коллоидная овсянка. Они обеспечивают интенсивное увлажнение и снимают покраснение, воспаление и раздражение, обеспечивая ребёнку комфорт и радость.

Совет: помимо правильного ухода за кожей, лечение экземы требует внутреннего увлажнения. Если ваш ребёнок склонен к сухости кожи и экземе, кормите его чаще, чем обычно. Если он начал есть твёрдую пищу, можно включить в его рацион больше супов и воды. Если делать это достаточно, можно увидеть, как кожа малыша преобразится в кратчайшие сроки.

Хотя может показаться сложным уделять так много времени и внимания коже ребёнка, на самом деле это довольно просто, если вы выработаете распорядок дня и будете знать, на что обращать внимание. Эти советы сохранят нежную кожу вашего малыша здоровой, мягкой и увлажнённой на протяжении всей зимы.

1

Фото: pexels.com

Поделиться

Читайте также

Современный рынок труда предлагает огромное количество вариантов специалистам любого профиля. Однако есть категории работников, которым поиск вакансий дается сложнее, чем остальным. Сегодня говорим о молодых родителях, особенно — о мамах, которых работодатели иногда обходят стороной.

Как молодой маме трудоустроиться, если все вокруг вешают на неё ярлык неэффективного сотрудника? Чтобы разобраться, мы пообщались с Кристиной — молодой мамой, у которой возникли сложности с трудоустройством, а также разобрали проблему с экспертом сервиса «Готовое резюме» от РАБОТА.TUT.BY Ольгой Березенчук.

«Мне сказали, что мамочки — неполноценные работники»

 molodye-mamy-kak-ishut-rabotu-i-pochemu-ikh-ne-khotyat-brat-1 Кристина, рекрутер, молодая мама

Минчанка Кристина получила диплом по специальности рекрутера ещё в декрете и решила развиваться в этом направлении.

— В университете я работала удалённо на российскую компанию, но мне хотелось попробовать свои силы и на белорусском рынке труда. Я стала искать место, где первые пару месяцев смогу работать удалённо, а после выйти в офис, когда закончится мой декрет и ребёнок сможет полноценно посещать детский сад. Тут начались проблемы: белорусские работодатели не горели желанием трудоустраивать мамочек.

О том, что у меня есть ребёнок, я сообщала ещё на первом этапе: когда звонит рекрутер. Кто-то отказывался сразу (что тоже несправедливо), а кто-то приглашал на собеседование, и там уже начиналось. Был случай, когда прямо сказали, что мамочки — неполноценные работники, и обложили меня трёхэтажным матом. А один из нанимателей вообще заявил, что женщина создана, чтобы рожать и стоять у плиты (почему тогда HR-менеджеры позвали меня на собеседование, непонятно).

Я была очень расстроена. Люди судят, хотя ничего не знают о моей семье. За три года, что я в декрете, мой ребёнок ни разу не болел. Иногда я уезжала в командировки на неделю, оставляя его с мужем, — и ничего, всё в порядке. Так что отказывать женщине в трудоустройстве по одному только факту наличия у нее ребенка несправедливо.

«Постоянные больничные у мам — это стереотип»

molodye-mamy-kak-ishut-rabotu-i-pochemu-ikh-ne-khotyat-brat-2 Ольга Березенчук, эксперт сервиса «Готовое резюме» от РАБОТА.TUT.BY

- Почему работодатели не хотят нанимать молодых мам?

- Потому что существует стереотип, что дети часто болеют и мамы будут постоянно сидеть на больничном с ребёнком. А в это время либо работа будет простаивать, либо нагрузка ляжет на других сотрудников. Такое обычно не устраивает ни коллег, ни работодателя, и в этом случае отказ женщине с ребёнком — способ минимизировать риски. Каждый работодатель в первую очередь ищет эффективного сотрудника и надеется, что проблемы его личной жизни останутся в стороне от работы.

Однако отказывать женщине по факту наличия у неё ребёнка абсолютно некорректно. Официальной статистики по такому вопросу нет, собрать её достаточно сложно, но по моему опыту, молодые мамы зачастую работают более эффективно, чем, например, сотрудники без детей, и постоянные больничные у мамочек — стереотип.

 

Он может находить подтверждения у специалистов на начальных позициях. Но чем ценнее работа, тем бережнее к ней относятся. Чем интереснее работа, чем выше она оплачивается, тем менее выгодно женщине отсутствовать по семейным обстоятельствам, в том числе и ради больничного по уходу за ребёнком. В этом случае она ищет альтернативу: просит бабушек и дедушек посидеть с нимм, договаривается с мужем об очередности, нанимает няню.

molodye-mamy-kak-ishut-rabotu-i-pochemu-ikh-ne-khotyat-brat-3

- Стоит ли писать в резюме о своем статусе? И как говорить о нём на собеседовании? Что, если работодатель задаёт неуместные вопросы?

- Я считаю, что в резюме не стоит указывать свой семейный статус, а также наличие или отсутствие детей. Это позволит исключить дискриминацию по этому признаку. Лучше, когда вопрос о детях обсуждается на собеседовании, тогда у вас будет возможность дать комментарий.

Тут важно отношение к подобным вопросам. Если вы не видите в них ничего предосудительного, то ответ можно сформулировать так: «Да, у меня есть ребёнок, в случае необходимости мы будем нанимать няню или просить бабушку посидеть с ним на больничном».

А если вы не хотите рассказывать, сколько лет ребёнку, как часто он болеет и о чём вы договорились внутри своей семьи, то и ответить можно мягко и в корректной форме, но без подробностей: «Я понимаю, в связи с чем возник вопрос, могу сказать, что личная жизнь не будет влиять на качество моего трудового процесса». Если после этого наниматель продолжает задавать вопросы, и вы чувствуете, что это нарушает ваши личные границы, стоит подумать, хотите ли вы вообще здесь работать.

На 1 октября 2019 года в Беларуси выплачивалось свыше 286 тысяч пособий по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. При этом около 7 тысяч пособий выплачивались в размере 50%. Это означает, что их получатель (мама, папа, другой родственник) начал работать более чем на полставки.

В то же время эксперты Центра экономических исследований BEROC считают, что сокращение декретного отпуска даже на один год может привести к существенному росту белорусской экономики. Исследование показало, что общий экономический эффект от перехода на двухлетний декрет может составить 2,7% ВВП.

- Нужно ли готовиться к выходу на работу? Каким образом адекватно оценить свои возможности и занятость ребёнком?

- Да, к выходу на работу после декрета нужно готовиться, чтобы не создавать коллективу дополнительный стресс, некоторые моменты лучше просчитать заранее. Потому что даже у лояльного работодателя возникнут вопросы, если вы постоянно будете приносить больничные листы.

molodye-mamy-kak-ishut-rabotu-i-pochemu-ikh-ne-khotyat-brat-4

В тот момент, когда вы понимаете, что пора начать поиск работы, надо оценить риски и продумать пути решения. Лучше, если будет несколько вариантов. План А — поговорить с бабушками и дедушками, оценить их занятость и возможности, узнать, смогут ли они при необходимости посидеть с ребёнком.

Если этот вариант отпадает, то в ход идёт план В — договорённость с партнёром, что больничные вы берёте по очереди или разделяете их. Ещё можно договориться, что на время вашего испытательного срока все больничные возьмёт на себя партнёр. Но если такой вариант по каким-то причинам не рассматривается, всегда можно посчитать, потянете ли вы няню на период больничного, и это будет план С.

- Существуют ли дополнительные сложности для папы после декрета?

- Я думаю, тут есть место дискриминации. Если для мамы наличие маленького ребёнка может стать проблемой при трудоустройстве, то для папы этот же ребёнок будет дополнительным плюсом. Работодатели часто расценивают наличие ребёнка у мужчины более позитивно, считая, что это более стабильный кандидат, у которого есть определённые обязанности, и он будет серьёзнее относится к работе.

molodye-mamy-kak-ishut-rabotu-i-pochemu-ikh-ne-khotyat-brat-5

Что касается мужчин, бравших декретный отпуск, то на практике таких случаев настолько мало, что судить о сложностях довольно трудно. Стереотипы о мамах возникают, потому что опыт работы с ними есть везде и у всех, и на основе этого (хотя это всё ещё стереотипы!) работодатели делают выводы. Если бы большее число пап брали декретный отпуск, то стереотипы складывались бы и в отношении них. Пока что, к сожалению, маму в декрете все воспринимают как обыденность, а папу — как героя.

1

Исследования подтверждают, что отцовский декрет положительно влияет на многие аспекты жизни. На отношения в семье — пары, где мужчина тоже брал декретный отпуск, реже разводятся (19% против 32%). На здоровье, причем как на самого ребёнка, так и на родителей. Женщины меньше подвержены послеродовой депрессии, а мужчины становятся менее агрессивными, что в перспективе может привести к увеличению продолжительности жизни.

Кроме того, отцовский декрет влияет и на гендерное равенство в сфере трудоустройства, что, в свою очередь, может оказывать положительное воздействие на экономику стран. Об этом в 2018 году для белорусских СМИ говорила Чрезвычайный Посол Швеции в Минске Кристина Юханнессон (именно Швеция стала первой страной в мире, которая ввела декретный отпуск для отцов ещё в 1974 году, а сейчас более 75% отцов в стране используют возможность брать декрет).

TUT.BY

Читать дальше

Только за полтора летних месяца в Беларуси зафиксировали уже семь фактов падений детей из окон.

Несчастный случай произошёл несколько дней назад в одной из бобруйских квартир. Пока мать на несколько минут отлучилась по хозяйству в другую комнату, двухлетний малыш забрался на подоконник и облокотился на москитную сетку. Сетчатая завеса нагрузки не выдержала. В итоге ребёнок выпал из окна.

К счастью, падение оказалось для мальчика без опасных последствий. Он отделался лишь ссадинами и ушибами.

За прошлый год в стране насчитали свыше 15 инцидентов, когда дети выпадали из окон. Одним из наиболее резонансных стал случай в Бобруйске. Шестого августа минувшего года двухлетний мальчик выпал из окна пятого этажа дома по улице Карбышева. Падение смягчил большой куст, в результате чего ребёнок также отделался только ссадинами и ушибами. Причиной падения тогда признали порвавшуюся москитную сетку.

 

БК

Читать дальше

В школах Могилёвщины в новом учебном году ожидают принять около 12 тысяч первоклассников. Об этом Радио Могилев сообщил начальник главного управления по образованию Могилёвского облисполкома Андрей Заблоцкий. И в то же время в учреждениях образования ждут около 300 молодых специалистов. Точными данными будут располагать в середине августа.

По словам Андрея Заблоцкого, в системе общего среднего образования наиболее востребованы учителя информатики, физики и математики. Специалистами гуманитарного направления школы укомплектованы в полном объёме. Дефицит физиков и математиков связан с тем, что при наборе мало абитуриентов поступает на данные специальности, – отметил начальник главного управления по образованию.

 

ТРК Могилёв

Читать дальше