Кризис после пандемии заставил женщин обратиться к властям в открытом письме.
Среди основных требований швейцарских женщин – забота о ребёнкоме на основной работе, сообщает портал Swiss info.
Спустя год после массовой забастовки женщин в швейцарском альянсе женских групп вновь заявили о необходимости равного обращения и условий. Около 50 женских организаций альпийской страны направили открытое письмо правительству и парламенту Швейцарии с требованиями срочных действий по самым разным вопросам.
Швейцарки требуют большего участия женщин в сетевых решениях через организацию и лиц. Они призывают к современной политике, благоприятствующей семье, обеспечению лучшего баланса между профессиональной и личной жизнью, большей приверженности принципам предоставления в отношении женщин и поддержке женщин-иммигрантов.
Швейцарские женские организации считают, что в стране применяется указание, в том числе более гарантированная заработная плата: женщины в среднем зарабатывают на 20% меньше мужчин.
Читайте также: Сколько длится декретный отпуск в других странах
Женщины утверждают, что уход за детьми, который был ключевым вопросом во время пандемии, в будущем следует урегулировать гораздо лучше. По словам авторов обращения, женщины тратят один миллиард часов на неоплачиваемое лечение детей. Пандемия обнажила тот факт, что без масштабной поддержки семьи или бабушек швейцарская система ухода за детьми не может функционировать должным образом.
«Если мы хотим призвать всех активных женщин и мужчин перестроить в Швейцарии аварийную ситуацию, минимизировать нехватку квалифицированных рабочих и взять новый старт, то нам параллельно нужна профессиональная финансируемая кампания по лечению детей», – пишут авторы обращения.
В письме также содержится призыв к тому, чтобы условия труда и заработная плата женщин профессий, считающихся «необходимыми» во время пандемии, лучше вознаграждались. «Около 86% всего сестринского персонала, 92% всех работников по уходу за детьми и две трети всех поставщиков розничной торговли – женщины. В то же время именно здесь жуткие условия труда, заработная плата слишком завышена», – говорится в письме.
Авторы настаивают на том, что финансирование экономических мер Covid-19 не должно осуществляться, как и в случае с кризисами, для экономии средств в сферах, которые непропорционально больше затрагивают женщин.
1prof.by
