Как досрочно расторгнуть трудовой контракт или договор в Беларуси

По соглашению сторон, состоянию здоровья или при перемене места жительства – разбираемся, какие причины являются вескими для расторжения трудового контракта или договора со стороны работника. А также из-за чего наниматель может досрочно уволить сотрудника.

Разойтись полюбовно

Согласно статье 37 Трудового кодекса договор, заключённый на неопределенный срок, а также контракт (срочный трудовой договор) могут быть прекращены в любое время по соглашению сторон независимо от того, на какой срок они были заключены.

В этом случае работнику необходимо письменно уведомить нанимателя о желанию расторгнуть трудовой договор или контракт с указанием даты увольнения. Когда стороны договорятся об увольнении и его сроке, издаётся приказ об увольнении по пункту 1 статьи 35 ТК, в котором закрепляется договорённость.

Важно!

Досрочное увольнение является правом нанимателя, и он может требовать продолжения трудовых отношений до окончания срока действия контракта или договора.

А если не удалось договориться?

К слову, перечень всех уважительных причин в случае увольнения по требованию работника в трудовом законодательстве не предусмотрен. Как правило, всё решает наниматель.

Однако статьей 41 ТК предусмотрены некоторые причины, позволяющие расторгнуть трудовые отношения досрочно по требованию работника. К ним относятся болезнь и инвалидность сотрудника, препятствующие выполнению работы по трудовому договору.

Также основаниями для расторжения контракта являются нарушения нанимателем трудового законодательства, коллективного или трудового договора. В данном случае необходимо зафиксировать факт нарушения нанимателем закона. Для этого можно обратиться в Министерство труда и социальной защиты, к председателю первички вашей организации или правовому инспектору отраслевого профсоюза. Если наниматель отказывается издать приказ об увольнении после фиксации факта нарушения трудового законодательства, то работник имеет право обратиться в суд с требованием о расторжении трудовых отношений.

Важно!

До издания приказа об увольнении работник должен выполнять свои трудовые обязанности. В противном случае он может быть уволен за нарушение трудовой дисциплины.

Кроме того, при оценке уважительности причин расторжения трудовых отношений по требованию работника учитывается, как они препятствовали ему выполнять трудовые обязанности. Например, к таким причинам относятся выход на пенсию, состояние здоровья, изменение места жительства и необходимость ухода за больным родственником.

 

Наниматель имеет право попросить доказательства. Например, приобретение жилья в другом населенном пункте, договор найма жилья, пенсионное удостоверение или медицинское заключение.

Исходя из причин, указанных в статье 41 ТК, наниматель обязан уволить сотрудника тем числом, которое указано в письменном заявлении работника. Работодатель не вправе самостоятельно определять дату увольнения. Это право принадлежит работнику.

Может ли уволить наниматель досрочно без согласия работника?

Да, может. Например, наниматель вправе уволить работника, который не соответствует занимаемой должности или выполняемой работе, по состоянию здоровья или недостаточной квалификации. Кроме того, причиной для расторжения трудовых отношений со стороны работодателя может быть неисполнение работником трудовых обязанностей без уважительных причин, если к работнику ранее применялись дисциплинарные взыскания.

Также наниматель вправе досрочно расторгнуть трудовые отношения в случае прогула (в том числе отсутствия на работе более 3 часов в течение рабочего дня) без уважительной причины. К весомым причинам относятся:

  • неявка на работу в течение более 4 месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по уходу за ребенком),
  • появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения,
  • однократное нарушение требований по охране труда, повлекшее смерть и увечья других работников,
  • совершение по месту работы хищения имущества нанимателя.

Эти правила предусмотрены статьей 42 Трудового кодекса.

Важно для спортсменов

В статье 47 ТК также появились новые правила расторжения трудовых отношений для некоторых категорий работников. Например, договор или контракт с работниками сферы физической культуры и спорта, участвующими в подготовке спортсмена, расторгается в случае их дисквалификации за допинг в спорте. Эта норма введена для реализации Указа Президента от 24 мая 2018 года №201 «О противодействии допингу в спорте».

ФПБ

 

Поделиться

Читайте также

В 2019 году москвичи чаще всего называли мальчиков Александр, а девочек София.

Однако некоторые родители выбирали необычные варианты. В честь русского богатыря Добрыни было названо 34 мальчика.

После появления на спортивной арене талантливого российского бойца 26 малышей были названы именем Хабиб.

Среди девочек самыми редкими стали имена Лукерия, Евфросинья и Феофания.

Авторадио

Читать дальше

Ученые Южно-Уральского госуниверситета создали подушку, которая может контролировать сердцебиение младенца во время сна. Вся фишка устройства - в электродах из мягкой токопроводящей ткани. Они «вшиты» в подушку и позволяют считывать ЭКГ-сигнал через кожу спящего.

В комплекте с подушкой идет «умный» матрац. Если система зафиксирует нарушения, то сразу подаст сигнал. Как уверяют разработчики, аналогов такому спальному комплекту нет.

- Существует много устройств, регистрирующих состояние дыхания. Однако все они используют датчики прямого контроля, которые вставляются в нос или горло человека. Что неприятно и не удобно, - говорит доктор технических наук, старший научный сотрудник кафедры физического воспитания и здоровья Института спорта, туризма и сервиса ЮУрГУ Владимир Кодкин. - Наша разработка позволяет максимально комфортно и точно наблюдать за функциональным состоянием ребенка.

По словам исследователей, благодаря текстильному токопроводящему датчику и мягкой основе можно создать электроды любой площади, которые будут фиксировать сигнал с любой части тела даже через одежду. И теперь планируют сделать новые полезные устройства - для пожилых людей. Например, пояс, который также сможет передавать данные о частоте сердцебиения и дыхания.

По словам разработчиков, они ищут решения для так называемой персонализированной медицины, которые позволят без участия врача или медсестры контролировать функциональное состояние организма человека.

РГ

Фото: Deagreez / iStock

Читать дальше

Лявон Вольский вместе со своими друзьями исполнил песню «Тры чарапахі» на детских музыкальных инструментах - клавесине, блок-флейте, казу и других.
 
 - За 20 лет мы видели десятки, если не сотни исполнений и интерпретаций «Трох чарапах»: от пения на уличных акциях до флешмобов БРСМ, от футбольных фанатов до костельных колоколов, в городских джунглях и лесных чащобах. Это очень вдохновляет - и нам захотелось немножко повеселиться, собрать друзей и сделать такую ​​вот версию неформального гимна Беларуси», - пишет Лявон Вольский в своем Facebook.
 
Идею музыкантам дало популярное американское шоу Джимми Фэллона, где подобный интерактив предлагают знаменитым мировым группам.

Видео Lavon Volski

MogilevNEWS.by

Читать дальше