Как получить максимальное детское пособие: 5 лайфхаков

С 1 августа ежегодно в Беларуси увеличивается бюджет прожиточного минимума, а, следовательно, выросают и пособия на рождение ребёнка. Myfin.by рассказывает, как получить максимально возможную сумму выплат по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком до 3 лет.

Единовременные и ежемесячные выплаты

Есть случаи, при которых единовременное пособие не назначается. Это суррогатное материнство, оставление ребёнка в учреждении здравоохранения, отказ от ребёнка.

Единовременное пособие выплачивается женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности.

Беременность и роды тоже оплачиваются

В то время как размеры указанных пособий зависят от общегосударственных цифр (размер бюджета прожиточного минимума, размер среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал), то размер пособия по беременности и родам исчисляется, в том числе, исходя из средней заработной платы работницы.

Пособие по беременности и родам назначается по месту работы или учёбы на основании листка о временной нетрудоспособности, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня возникновения права на пособие. Днем возникновения права на пособие является первый день освобождения от работы, который указан в больничном листе.

За основу при расчёете пособия по беременности и родам берётся заработок работницы в расчётном периоде. При этом рассчитывается среднедневной заработок, который умножается на количество календарных дней освобождения от работы согласно больничному листу по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам увеличивается в случае осложненных родов, после которых организация здравоохранения, в которой проходили роды, выдаёт второй больничный листок.

Читайте также: Заботясь о семье. Как новая редакция Трудового кодекса защищает родителей

Лайфхаки для получения максимального пособия

1. Как видно, размер единовременного пособия при рождении второго и последующих детей намного больше. Поэтому главный лайфхак – не ограничиваться рождением одного ребёнка.
2. До достижения 12-недельного срока беременности встаньте на учёт в женской консультации – так вы получите право на ещё одно пособие.
3. Если роды были осложнёнными, потребуйте в родильном доме дополнительный листок нетрудоспособности, который необходимо предоставить по месту работы и который также будет оплачен.
4. Чем выше ваша заработная плата, тем больше будет пособие по беременности и родам. Поэтому перед беременностью старайтесь зарабатывать как можно больше: это может быть как смена работы, так и просьба об увеличении зарплаты на прежнем месте (если она обоснована).
5. Помните, что вы вправе попросить у нанимателя выплатить материальную помощь в связи с беременностью и рождением ребёнка. При этом учитывайте, что материальная помощь работнику в связи с рождением ребёнка не предусмотрена на законодательном уровне, а её выплата – добрая воля нанимателя.

Фото: pixabay.com. Носит иллюстративный характер.