vzjat-oficialnyj-vyhodnoj-chtoby-zanjatsja-zdorovem

Никогда не поздно подумать про своё здоровье. Напоминаем вам порядок действий для диспансеризации:

  • работнику нужно согласовать с нанимателем проведение диспансеризации в определённую календарную дату (даты). На основании письменного заявления работника нанимателем издаётся приказ об освобождении его от работы для прохождения диспансеризации;
  • по результатам прохождения диспансеризации работник представляет нанимателю выписку из медицинских документов в случае, если такая обязанность определена в локальных правовых актах.

Трудовой кодекс гарантирует освобождение от работы для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка.

Как работник будет освобождаться от работы?

  • до 40 лет – будут освобождаться от работы 1 раз в 3 года с сохранением среднего заработка,
  • достигшим 40 лет ежегодно будет предоставляться 1 день с сохранением среднего заработка,
  • работникам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, а также в течение 5 лет до достижения такого возраста (женщины с 53 лет, мужчины с 58 лет), – 2 дня ежегодно.
Эти дни могут предоставляться в разные даты и не обязательно подряд.

MintrudSocBelarus

Источник изображения: Depositphotos.com