Кинотеатр «Товарищ»: фильмы с 10 по 16 декабря 2020-го

В кинотеатре «Товарищ»

Большой зал

 «Серебряные коньки»

6+ 2D

1899 год, рождественский Петербург. Яркая праздничная жизнь бурлит на скованных льдом реках и каналах столицы.

Накануне нового столетия судьба сводит тех, кому, казалось бы, не суждено было встретиться. Люди из совершенно разных миров, Матвей – сын фонарщика, его единственное богатство – доставшиеся по наследству посеребренные коньки; Алиса – дочь крупного сановника, грезящая о науке.

У каждого – своя непростая история, но, однажды столкнувшись, они устремляются к мечте вместе.

Сеансы: 16.00 (5,50 руб.), 18.30 (6,00 руб.)

«Творцы снов»

6+ 2D

Однажды девочка Нина получает чудесную сверхспособность – создавать сновидения других людей. Попав в волшебную Страну Снов, она встречается с её весьма необычными обитателями, заводит новых друзей и учится превращать сны в реальность.

Сеансы: 12.00, 14.00 (5,00 руб.)

«Кровные узы»

18+ 2D

Бывший шериф Джордж Блэкледж вместе с супругой Маргарет наслаждается спокойной жизнью на ранчо в горах Монтаны. Трагическая гибель их сына навсегда разрушает размеренный уклад жизни благочестивой семьи. ​​​​​​​Теперь всё, что у них осталось – это внук, который волей случая попал в руки жестокой и опасной семьи Уибой. Ради возвращения мальчика супруги готовы идти до конца.

Сеанс: 21.00 (6,00 руб.)

 

 

Зал повышенной комфорности

 «Питер Пэн и Алиса в стране чудес»

6+ 2D

Удивительно, но прежде чем Алиса отправилась в Страну чудес, а Питер стал Пэном, они были братом и сестрой. Их легендарные приключения начались благодаря силе воображения, унаследованного от любящей матери и фантазёра-отца.

С какими бы испытаниями ни сталкивалась их семья, они никогда не забывали мечтать. Безумный Шляпник и Красная Королева, фея Динь-Динь и капитан Крюк – волшебство поджидает за каждым углом, нужно только уметь его видеть...

Сеансы: 15.00 (6,00 руб.)

 «Полное погружение»

6+ 3D

Юный дельфин Дельфи живёт в Подводном городе, оставшемся от неизвестной древней цивилизации. Он безответно влюблён в красавицу Мию, приёмную дочь мэра Города, и мечтает попасть в Гвардию Дельфинов, но его никто не воспринимает всерьёз.

Однажды Дельфи вместе со своим другом Зеббом попадают в Затопленную крепость и находят там удивительную арку, проплыв через которую можно стать тем, кем хочешь. Но открытие попадает в руки злейших врагов Дельфинов, мурен, и теперь Подводный город в опасности.

И во всём этом виноват Дельфи – ведь это он пробил дыру в Крепости. Теперь Дельфи необходимо спасти Подводный город, заслужить уважение жителей и любовь красавицы Мии.

Сеанс: 13.00 (5,50 руб.)

«Комета Галлея»

12+ 2D

Под Новый год 34-летний физик-астроном Игнат Галлей, увлечённый звёздами и работой в горной обсерватории, летит в столицу оформлять развод.

В Москве при необычных обстоятельствах Игнат встречает загадочную девушку Таисию Артемьеву и знакомится со всей её семьей: мамой Юлей, сестрой Дусей и интеллигентной чудаковатой бабушкой Янгой Львовной. Эта встреча переворачивает всё с ног наголову в жизни астронома.

А в канун Нового года Игнату предстоит принять важное решение, которое изменит не только его жизнь, но и его новых знакомых.

Сеанс: 17.00 (6,50 руб.)

 «Избави нас от лукавого»

18+ 2D

Бывший секретный оперативник южнокорейских спецслужб Ин-нам уже 9 лет работает наёмным убийцей. После выполнения последнего задания – убийства главы клана якудза – он собирается навсегда уехать в Панаму, но внезапно узнаёт, что его бывшую девушку убили. Также выясняется, что у той была маленькая дочь, которую незадолго до этого похитила собственная няня.

Задействовав все свои связи, Ин-нам пускается на поиски ребёнка, а в это время на него самого открывает охоту известный своей жестокостью киллер, который жаждет отомстить за смерть брата – того самого якудза.

Сеанс: 18.50 (6,50 руб.)

«Неадекватные люди 2»

16+ 2D

Кристина живет с Виталием тихой семейной жизнью, но её саркастический взгляд на мир не совпадает с идеалами Виталия. Пока она занимается домашними делами, он всё больше времени уделяет работе, и Кристина начинает подозревать, что это как-то связано с появлением в офисе его молодой помощницы Сони.

Сеанс: 20.50 (6,50 руб.)

В репертуаре возможны изменения.

  • 8(0225) 70-61-19 Автоответчик
  • 8(0225) 70-67-08 Кинотеатр «Товарищ» (контроль)
  • 8(0225) 70-61-15 Кинотеатр «Мир» (контроль)
  • 191 «Белтелеком»

1

Поделиться

Читайте также

Регистрация на ЦТ начинается 2 мая, заявления абитуриенты будут отправлять по электронной почте. Такая информация размещена на сайте Республиканского института контроля знаний (РИКЗ), сообщает БЕЛТА.

Схема регистрации абитуриентов на ЦТ в текущем году изменяется в связи с эпидемиологической обстановкой. «Абитуриент подаёт заявление по своему выбору на одном из государственных языков Беларуси. Форма размещена на сайте РИКЗ. Оно должно быть заполнено в электронном виде в соответствии с требованиями инструкции и отослано с личного электронного адреса абитуриента в период с 2 мая по 1 июня (до 18.00) на адрес электронной почты одного из пунктов регистрации абитуриентов для участия в ЦТ», – проинформировали в РИКЗ.

Адреса электронной почты пунктов регистрации, куда необходимо отправить заявление, инструкция по его заполнению и образец размещены на сайте РИКЗ.

Пункт регистрации не позднее одного рабочего дня с момента поступления заявления (для тех, что будут получены 1 июня, это будет 19.00 того же дня) отправит на адрес электронной почты абитуриента лицевой счёт. Он будет необходим для внесения платы за приём и оформление документов для участия в ЦТ (кроме льготной категории граждан).

Сделать необходимые платежи абитуриент должен до посещения пункта регистрации и не позднее 1 июня через систему «Расчёт» (ЕРИП). Инструкция по оплате есть на сайте РИКЗ.

«Для недопущения массового скопления людей пункты регистрации организуют предварительную запись (формируют электронную очередь). Перед их посещением необходимо ознакомиться с информацией по данному вопросу на сайте пункта регистрации, куда абитуриент выслал заявление для участия в ЦТ», – пояснили в РИКЗ.

 

Забирать пропуска на ЦТ абитуриент должен лично в предложенные ему дату и время. При себе нужно будет иметь документ, удостоверяющий личность (паспорт, вид на жительство, удостоверение беженца), или справку, выдаваемую в случае их утраты или хищения.

Абитуриенты, с которых плата за приём и оформление документов для участия в ЦТ не взимается, также заполняют анкету и высылают её на адрес электронной почты пункта регистрации. После этого они должны в предложенные им сроки лично забрать пропуска, имея при себе, помимо паспорта, вида на жительство и т. д., документы, подтверждающие право на льготу.

Процесс регистрации для участия в ЦТ считается завершённым только после того, как абитуриент получил пропуска.

При желании можно поменять предметы для сдачи на ЦТ. Если заявление отправлено, а регистрация ещё идёт, то о своём решении абитуриент должен сообщить, когда придёт в пункт регистрации. Если пропуска уже на руках, то придётся снова забронировать дату и время посещения пункта регистрации, в котором они были оформлены, и лично перерегистрироваться.

В каждом пункте регистрации организована работа горячей линии для информационной поддержки registraciya-na-ct-s-2-maya-zayavleniya-ot-abiturientov-po-elektronnoi-pochte

Читать дальше

В нынешней эпидемической ситуации работники могут столкнуться с различными ситуациями. Кто-то хочет самоизолироваться, но ему не подписывают заявление на отпуск, а кого-то переводят на другую работу в связи с производственной необходимостью. Какие права и обязанности в таких случаях есть у работника? На самые распространённые вопросы, заданные пользователями БЕЛТА, отвечает адвокат Минской областной коллегии адвокатов Татьяна Бычек.

Я написал заявление на отпуск, потому что в связи с эпидемиологической обстановкой хочу самоизолироваться и побыть дома две недели. Директор мое заявление на отпуск не подписал. Я решил на следующий день не выходить на работу и был уволен. Правильно ли поступил наниматель в такой ситуации?

Да, наниматель поступил правильно. Отпуск, о котором вы запрашивали, не был согласован с нанимателем. Для его оформления наниматель должен издать приказ (распоряжение, решение) о предоставлении отпуска либо записку об отпуске. Из вашего вопроса видно, что никакой документ не издавался и вы с ним ознакомлены не были.

Таким образом, вы не приступили к выполнению своих трудовых обязанностей на следующий день без уважительных причин, допустили прогул (отсутствие на работе более трёх часов в течение рабочего дня), что и стало основанием для расторжения трудового договора по инициативе нанимателя.

Стоит обратить внимание, что людям, которые относятся к контактам первого и второго уровней по отношению к тем, кто имеет инфекцию COVID-19, выдаётся листок нетрудоспособности на период самоизоляции. Поэтому если вы являетесь таким контактом, вам стоит обратиться в учреждение здравоохранения для его получения.

Я добросовестно выполняла свою работу. Но недавно наниматель со мной не продлил контракт, пояснил, что это связано с COVID-19, и прекратил со мной трудовые отношения в связи с окончанием контракта. Могу ли я как-то оспорить решение нанимателя?

Трудовым кодексом предусмотрено, что контракт заключается на определённый срок. При этом каждая из сторон имеет право не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупредить другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения. Контракт прекращается в связи с истечением срока его действия, если стороны не приняли решение о его продлении или заключении нового контракта.

Если вы были уведомлены нанимателем о прекращении контракта за один месяц, не договорились о его продлении или заключении нового, то оснований для оспаривания решения нанимателя нет.

В случае, если порядок увольнения был нарушен, вы можете обратиться в суд с соответствующим иском.

Меня приказом перевели вахтером, который обязан ограничивать попадание посторонних на территорию предприятия и разносить пересланные документы. Переведён я в связи с производственной необходимостью на две недели. При этом мне не было выдано никаких средств защиты. Законен ли такой перевод? Могу ли я отказаться от подписания приказа в дальнейшем?

Перевод в связи с производственной необходимостью допускается в связи с обоснованными причинами неблагоприятного воздействия эпидемиологической ситуации на деятельность нанимателя. Такой перевод может быть осуществлен нанимателем на срок до трёх месяцев, по соглашению сторон этот срок может быть увеличен.

Если соблюдены основания для перевода и работа не противопоказана по состоянию здоровья, то такой перевод является законным. Обратите внимание, что по общему правилу временный перевод в связи с производственной необходимостью допускается без согласия работника, однако если речь идёт о другой местности, то согласие работника необходимо. Если вы не согласны с переводом, то обжаловать его можете в комиссию по трудовым спорам.

Для предотвращения распространения инфекционных заболеваний наниматель вправе проводить профилактические санитарно-противоэпидемиологические мероприятия, в том числе закупить и выдавать работникам защитные маски, перчатки и средства для дезинфекции.

Такие мероприятия относятся к мерам, обеспечивающим сохранение жизни, здоровья и работоспособности работников в процессе трудовой деятельности (п. 5 ч. 1 ст. 55 Трудового кодекса). О применении таких мер нанимателем издаётся приказ.

В нём указывают работников, которых необходимо обеспечить средствами защиты, а также работников, ответственных за размещение ёмкостей со средствами дезинфекции, обработку поверхностей в организации и проведение инструктажа по использованию средств защиты.

Если в вашей организации такие меры не приняты, то сразу следует обратиться к нанимателю с письменной просьбой о предоставлении средств защиты. Если нанимателем ваш вопрос разрешён не будет, обратитесь в комиссию по трудовым спорам с соответствующим заявлением.

 

В связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой наниматель устно предложил работать сверхурочно. Я не согласен. Подлежит ли оплате в таком случае выполняемая мной работа?

В соответствии со ст. 119 Трудового кодекса сверхурочной считается работа, выполненная работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной для него продолжительности рабочего времени, предусмотренной правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работы (сменности).

При этом не признаётся сверхурочной работа, выполненная сверх установленной продолжительности рабочего времени:

  • по инициативе самого работника без предложения, распоряжения или ведома нанимателя,
  • работниками с неполным рабочим временем в пределах полного рабочего дня (смены), полной рабочей недели,
  • работниками по совместительству у того же нанимателя, а также у другого нанимателя сверх времени основной работы,
  • работниками-надомниками.

Исходя из описанной ситуации, что если нанимателем не издано никакого распоряжения, предложения, то такая работа не будет являться сверхурочной. Доказать, что вами была выполнена сверхурочная работа с ведома нанимателя, будет сложно.

В указанной ситуации предлагаю письменно обратиться к нанимателю, чтобы он согласовал сверхурочное выполнение работы, либо получить соответствующее распоряжение или предложение. Только в таком случае сверхурочная работа будет оплачена.

Стоит обратить внимание и на то, что привлечение к сверхурочным работам допускается только с согласия работника, за исключением случаев, установленных ст.121 ТК.

В связи с COVID-19 я предложила нанимателю перевести меня на дистанционную работу. Возможен ли такой вариант, и как это происходит?

Дистанционной является работа, которая выполняется вне места нахождения нанимателя с использованием для этого, а также взаимодействия с нанимателем информационно-коммуникационных технологий.

Таким образом, если ваши трудовые обязанности могут быть реализованы с использованием ИКТ, нет необходимости лично присутствовать при выполнении работы, вы можете работать дистанционно.

Для того чтобы выполнять работу дистанционно, с вами должно быть заключено дополнительное соглашение к трудовому договору. В нём указываются условия:

  • обмена с вами электронными документами и сообщениями в электронном виде,
  • получения письменных заданий,
  • результатов выполненной работы,
  • обеспечения оборудованием для выполнения работы,
  • а также возможные компенсации.

О переводе на дистанционную работу наниматель должен издать приказ.

Если вы и наниматель достигнете соглашения о выполнении работы дистанционно, будет соблюдена процедура изменения существенных условий и подписано допсоглашение, издан приказ, то осуществление работы дистанционно возможно.

Если изменение существенных условий труда (кроме исключения размера оплаты труда), в т. ч. перевод на дистанционную работу, осуществляется нанимателем в связи с обоснованными причинами неблагоприятного воздействия эпидемиологической ситуации на деятельность нанимателя, то в такой ситуации наниматель обязан предупредить работника письменно за один день.

Читать дальше

С 4 по 20 мая 2020 года в рабочие и выходные дни в расписание движения троллейбусных маршрутов №1 и №2 вносятся изменения.

Рабочий день недели

Маршрут №1, интервал движения:

Время отправления / интервал движения

Временное расписание

Время отправления
с конечного о. п. «Еловики»

5:21, 5:42, 5:52
далее с интервалом, указанным ниже

Время отправления
с конечного о. п. «ул. Дзержинского»

5:25, 5:48, 6:00
далее с интервалом, указанным ниже

Интервал движения
с 6-12 до 9-00

7-9 мин.

Интервал движения
с 9-00 до 15-00

10-13 мин.

Интервал движения
с 15-00 до 19-00

8-10 мин.

Интервал движения
с 19-00 до 23-00

12-16 мин.

Время отправления
с конечного о. п. «Еловики»
после 23:00

23:10, 23:27, 23:42, 23:55, 0:13, 0:26 окончание движения

Время отправления
с конечного о. п. «ул. Дзержинского»
после 23:00

23:06, 23:25, 23:36, 23:53, 0:08, 0:22, 0:41 окончание движения

Маршрут №2, интервал движения:

Время отправления
с конечного о. п. «ул. Сикорского»

4:18, 4:37, 5:10, 5:32,5:40, 5:47, 5:53
далее с интервалом, указанным ниже

Время отправления
с конечного о. п. «ст. Бобруйск»

4:55, 5:14, 5:30, 5:40, 5:53
далее с интервалом, указанным ниже

Интервал движения
с 6-00до 9-00

4-8 мин.

Интервал движения 
с 9-00 до 15-00

9-12 мин.

Интервал движения
с 15-00 до 19-00

5-9 мин.

Интервал движения
с 19-00 до 23-00

9-14 мин.

Время отправления
с конечного о. п. «ул. Сикорского»
после 23:00

23:06, 23:21, 23:40, 0:06, 0:20 окончание движения­

Время отправления
с конечного о.п. «ст. Бобруйск»
после 23:00

23:05, 23:17, 23:30, 23:43, 0:00, 0:17, 0:45, 0:58
окончание движения

 

Выходной день недели

Маршрут №1, интервал движения:

Время отправления / интервал движения

Временное расписание

Время отправления
с конечного о. п. «Еловики»

5:19, 5:43, 5:55, 6:15
далее с интервалом, указанным ниже

Время отправления
с конечного о. п. «Дзержинского»

5:26, 5:44, 6:00
далее с интервалом, указанным ниже

Интервал движения
с 6-15 до 9-00

7-10 мин.

Интервал движения 
с 9-00 до 15-00

8-10 мин.

Интервал движения
с 15-00 до 19-00

11-14 мин.

Интервал движения
с 19-00 до 23-00

13-15 мин.

Время отправления
с конечного о. п. «Еловики»
после 23:00

23:05, 23:21, 23:37, 23:53, 0:14
окончание движения
Рейсы 0:26, 0:33 отменены

Время отправления
с конечного о. п. «Дзержинского»
после 23:00

23:00, 23:16, 0:32, 23:48, 0:04, 0:20, 0:41
окончание движения
Рейсы 0:51, 1:00 отменены

Маршрут №2, интервал движения:

Время отправления
с конечного о. п. «ул. Сикорского»

4:18, 4:37, 5:01, 5:12, 5:22, 5:31, 5:38, 5:48, 5:55
далее с интервалом, указанным ниже

Время отправления
с конечного о. п. «ст. Бобруйск»

4:56, 5:15, 5:39, 5:53, 6:05
далее с интервалом, указанным ниже

Интервал движения
с 6-00 до 9-00

7-9 мин.

Интервал движения
с 9-00 до 15-00

7-9 мин.

Интервал движения
с 15-00 до 19-00

8-10 мин.

Интервал движения
с 19-00 до 23-00

8-12 мин.

Время отправления
с конечного о. п. «ул. Сикорского»
после 23:00

23:06, 23:14, 23:28, 0:07, 0:20 окончание движения

Время отправления
с конечного о. п. «ст. Бобруйск»
после 23:00

23:02, 23:12, 23:22, 23:31, 23:43, 23:51, 0:06, 0:45, 0:58 окончание движения

 

Бобруйский горисполком

Читать дальше